**RECRUTAMENTO INTERNO**
**CARGO: Montador I**
**VAGAS**:01
**EMPRESA**:CPFL Serviços - Uma empresa do Grupo CPFL
**ÁREA**:SETS-COORDENACAO DE OBRAS DE TRANSMISSÃO RS - 1
**CIDADE**:Gravatai/RS
**PERÍODO DE INSCRIÇÃO**: 01/07/2025 a 07/07/2025
**PRÉ - REQUISITOS**:
- Ser colaborador (a) de qualquer empresa do grupo CPFL Energia;
- Necessário Fundamental Completo;
- Disponibilidade para uma dessas escalas: 5x2, 21x2 ou 90x10,
- Disponibilidade para viagens e para ficar alojado.
**ATIVIDADES**:
- Realizar atividades de separação e conferência de materiais, preparação e separação de equipamentos, pré montagem e montagem de estruturas metálicas e de concreto.
- Realizar a pré-montagem e montagem eletromecânica de estruturas metálicas ou de concreto, em obras de linhas de transmissão e subestações.
- Realizar a instalação ou substituição de equipamentos de média e alta tensão desenergizados.
Realizar atividades no solo ou em altura de montagem de estruturas metálicas e de concreto.
Realizar movimentação de cargas com equipamento hidráulico (Guindauto)Fazer a revisão das estruturas metálicas e de concreto montadas (gralteamento)Realizar atividades de fundações ( aberturas de cavas manuais ), Montagem de infraestrutura ( tubulações e aterramentos), e apoiar equipes de fundações quando necessário.Fazer conexões, desconexões e terminações em cabos e equipamentos desenergizados, usando ferramentas adequadas para atividade.Apoiar no lançamento de cabos em canaleta / cubiculos entre equipamentos, utilizando ferramentas manuais.Realizar lançamentos de cabos condutores em Linhas de Transmissão entre torres e entradas de Subestação.Realizar Instalação de aterramento temporário, conforme necessidade da atividade.Realizar atividade em altura com escada, andaimes ou equipamentos hidraulicos para movimentação de pessoas.Utilizar corretamente os EPI / EPC e suas ferramentas individuais e coletivas, zelando pela integridade dos equipamentos e segurança do colaborador e equipe.Realizar todas atividades conforme manual de tarefas (GED), quando necessária realizar atividade não padronizada fazendo uso da APR Completa (Analise preliminar de risco).
- Conduzir veículos da empresa e garantir conforme GEDs (manuais de tarefas) o uso correto dos veículos, maquinas e equipamentos sob sua responsabilidade.
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**A SUA ENERGIA FAZ A CPFL**
O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.
**OBSERVAÇÕES**:
- Consulte as regras de elegibilidade através da **Norma interna de Recrutamento e Seleção - GED nº 14958**.
- Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da **Norma de Movimentação de Pessoal - GED nº 17038**, em caso de transferências entre empresas.
- **Todas as etapas são eliminatórias** e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
- E-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo.