Responsabilidades
* Coordenar e orientar a equipe administrativa, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;
* Realizar avaliações de desempenho e propor ações de desenvolvimento e capacitação da equipe;
* Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, férias e distribuição de tarefas;
* Auxiliar na implementação e utilização de sistemas administrativos e ferramentas tecnológicas, identificando necessidades de modernização e sugerindo soluções;
* Acompanhar despesas administrativas, controlar contratos e propor alternativas para redução de custos;
* Elaborar e reportar indicadores e resultados à Diretoria.
Qualificações
* Ensino superior cursando ou completo em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Empresarial ou Contabilidade;
* Experiência em gestão de processos administrativos;
* Conhecimento em gestão de compras e contratos;
* Vivência em gestão de pessoas e liderança operacional;
* Habilidade na elaboração e análise de indicadores.