**Informações da vaga**:
Data da abertura
- 18/08/2025
Tipo de emprego
- A tempo inteiro
Experiência profissional
- 3-5 anos
Indústria
- Serviços de TI
Cidade
- Ribeirão Preto
Estado/Província
- São Paulo
- Brazil
CEP/Código postal
- 14000-000
**Descrição da vaga**:
- Atuar na prospecção ativa de novos clientes, qualificação de oportunidades e gestão de uma carteira com foco em pequenos e médios clientes (carteiras C e D). É responsável por gerar novas oportunidades comerciais, conduzir apresentações consultivas dos produtos e serviços da CCM e realizar negociações alinhadas às diretrizes comerciais da empresa.
**Prospecção**:
- Realizar prospecção ativa, mapeamento de mercado e abordagem de potenciais clientes, com foco em carteiras C e D, garantindo a geração constante de oportunidades qualificadas.
**Apresentação**:
- Conduzir reuniões comerciais, apresentações consultivas e demonstrações dos produtos e serviços da CCM, assegurando o alinhamento das soluções às necessidades dos clientes.
**Negociação e Fechamento**:
- Gerenciar negociações comerciais de baixa e média complexidade, conduzindo todo o ciclo de vendas até o fechamento, dentro dos parâmetros comerciais definidos pela empresa.
**Gestão de Carteira**:
- Acompanhar e desenvolver relacionamento com a carteira de clientes C e D, visando retenção, satisfação e identificação de novas oportunidades de vendas ou expansão.
**Registro e Gestão no CRM**:
- Manter atualizadas todas as interações, etapas de funil e informações dos clientes e prospects no CRM, garantindo previsibilidade e controle dos indicadores comerciais.
**Requisitos**:
- Ensino superior em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, ou áreas afins.
- Experiência com vendas B2B no segmento de tecnologia (3 anos).
- Perfil Hunter e Farmer.
Diferenciais
- Inglês avançado.
- Certificações Oracle.
- Vivência no mercado automotivo.
- Conhecimento em infraestrutura.
- Modelo de atuação
- Presencial.
**Benefícios**:
- R$ 550,00 Vale Refeição/Alimentação;
- Convênio Médico - 2 opções de operadora sob análise de subsídio;
- 100% de estacionamento (Se utilizar);
- Até R$150,00 de reembolso para curso de inglês;
- Auxílio mobilidade: R$150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês;
- Vale transporte (conforme CLT);
- Plataforma de cursos Alura;
- GymPass;
- QuickMassage;
- Espaço para descanso;
- Espaço para jogos;
- R$ 2.000,00 por ano para capacitação profissional - liberado gradualmente após 3 meses de admissão e integral após 1 ano;
- Plano de carreira bem estruturado;