Estamos contratando pessoas com perfil dedicado para vaga de estagiário de 4º e 5º ano em Direito com possibilidade de efetivação para atuação principalmente em contencioso cível, com foco em investigação patrimonial, execução civil, família e sucessões e recuperação de crédito.
Possibilidade de aprendizado do melhor que existe em recuperação de crédito e nas outras áreas de atuação do escritório.
Possibilidade de crescimento e até de efetivação, na medida das oportunidades que surgirem e da capacidade do candidato.
A vaga é 100% remota, mas contamos com a disponibilidade da pessoa para eventualmente realizar as diligências de praxe conforme necessidade, tais como despachar, diligenciar em cartórios e realizar outras atividades in loco que forem necessárias.
Mas o dia a dia do escritório é 100% home office.
Nossa cultura é de muita dedicação e excelente trabalho em equipe.
Clima maravilhoso na equipe, mas de alta exigência, pois prezamos pela excelência.
Valor sugerido: entre R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (mil e quintos a dois mil reais), a depender do ano do curso de Direito, da entrevista e do período de experiência com a pessoa.
Pré-requisitos da Vaga: – Ter computador próprio, office e acesso à internet que sejam suficientes para trabalho intenso de escritório e videoconferências; – Durante o tempo em que estiver na ativa trabalhando, ter disponibilidade para trabalhar conjuntamente da equipe com câmera aberta em uma videoconferência que fica ligada o dia inteiro e simula a experiência de um escritório físico; – Escrever bem.
– Ter experiência anterior com contencioso cível O que não é pré-requisito, mas será considerado um diferencial: – Ter conhecimento de investigação patrimonial; – Ter conhecimento de direito civil e processo civil; – Ter facilidade com pacote office, principalmente Word e Excel; Perfil comportamental esperado: – Ser uma pessoa desenrolada, competente, ágil, humilde, leal, muito dedicada, com senso de trabalho em equipe e com vontade de estar sempre aprendendo e se desenvolvendo.
PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo se dará por meio de teste com trabalhos remunerados (freelancer), cujos valores serão combinados, com possível participação conjunta em sessões conjuntas de trabalho e entrevistas conforme necessidade.
Se o candidato já trabalhar em outro negócio, essa experiência é dosada conforme o que o candidato possa absorver.