Quem é Stone Tech?
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech!
A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro.
Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
?Own It:Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade.
Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
??Live the Ride:Faça.
Feito é melhor que perfeito.
Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
??No Bullshit:Agir com simplicidade.
Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks.
Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
??Team Play:Se quer ir rápido, vá sozinho(a).
Se quer ir longe, trabalhe em equipe.
É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
??The Reason:O cliente não tem razão, ele é a razão.
Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
Como é ser uma pessoa Software Engineer III:
Atuar noplanejamento, execução e priorização de problemas técnicos complexos, especialmente relacionados ao setor financeiro ou produtos de plataforma de engenharia.
Serreferência técnica do time, participando ativamente das decisões e orientando colegas em soluções robustas e escaláveis.
Auxiliar a equipe naresolução de problemas com escopo pouco definido, atuando com times cross-funcionais para garantir colaboração entre áreas.
Contribuir comsugestões, críticas construtivas e decisões técnicas, promovendo a disseminação de conhecimento no time.
Definir roteiros técnicose conduzir entregas de projetos maiores de forma autônoma, mesmo quando envolvem dependências entre equipes.
O que esperamos de você:
Experiência sólida em React (web), Java (Spring Boot) e banco de dados.
Conhecimento em padrões arquiteturais, boas práticas de design de código, componentização e estrutura modular.
Vivência com integração de APIs RESTful.
Habilidade para atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares, com boa comunicação com designers, gerentes de produto e desenvolvedores.
Capacidade de se comunicar com clareza, concisão e objetividade, tanto oralmente quanto por escrito.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
O que aumenta as suas chances:
Familiaridade comReact Nativee desenvolvimento de aplicativos mobile híbridos.
Experiência nacriação ou evolução de Design Systems, com foco em padronização de UI/UX, componentização e governança visual.
Vivência emprodutos financeiros ou aplicativos de larga escala, com atenção a performance, segurança e escalabilidade
Nossos benefícios:
?? Plano de Saúde e Odontológico
??Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
?? Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
?? Convênio SESC
?? Horário flexível
? Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
?? Gympass
?? Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
?? Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
?? Seguro de Vida
??Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo:
?Inscrição:Aqui você começa a sua jornada conosco.
Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Boa sorte!
??Entrevistas com o time de People:Este é o momento de nos conhecermos!
Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
??Avaliação Técnica:Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills!
Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
?Check de Cultura:Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia!
Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
??Feedback:Uma de nossas forças é a franqueza.
Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí?
Curtiu?
Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone????
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil.
Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
Caso queira saber mais:
Confira nossa trilha de carreira para o time de tecnologia, a Star Trail Tech.
Vem conhecer nosso time e aprender muito no nosso canal do Youtube.
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Não deixe de dar uma conferida no nosso Github.
Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.
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*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.