Analista de Recursos Humanos: Uma Oportunidade Empolgante
Nossa empresa busca um profissional apaixonado por recursos humanos para atuar como analista. Se você está pronto para contribuir para a gestão estratégica da nossa equipe, continuando...
* O principal responsável pelos processos de avaliação de desempenho será baseado em competências, metas e feedback contínuo.
* A pesquisa de clima e implementação de estratégias para melhoria do ambiente de trabalho é uma das principais responsabilidades.
* Analisar indicadores de performance e propor ações para melhoria contínua dos colaboradores.
Será seu papel ser o ponto focal para o time de liderança, assessorando e apoiando as necessidades atuais e futuras do negócio.
Você será o facilitador dos processos e políticas da área de gente e gestão, garantindo que os colaboradores tenham uma experiência positiva e produtiva.
Aqui estão algumas das suas responsabilidades:
* Fazer parte de projetos estratégicos de transformação organizacional e mudança de cultura;
* Analisar indicadores de RH (turnover, eNPS, clima organizacional) e tomar decisões estratégicas com base em dados;
* Pensamento estratégico: alinhar iniciativas de desenvolvimento com os objetivos da empresa;
* Comunicação e influência: habilidade para conduzir conversas estratégicas e influenciar stakeholders;
* Gestão de projetos: organizar iniciativas de forma eficiente;
* Ensino Superior Completo (Administração, Recursos Humanos, Psicologia e Afins);
* Conhecimento em software de análise de dados: ferramentas como Excel, Power BI e outras para geração de relatórios.
Além disso, você precisará:
* Focado no cliente: garantir que as necessidades e expectativas sejam atendidas;
* Focado em soluções: habilidade para mediar relações e resolver conflitos;
* Iniciativa e protagonismo;
* Criatividade;
* Focado em resultados;
* Adaptabilidade.
Nós oferecemos uma oportunidade empolgante para quem quer crescer profissionalmente e fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida com o sucesso.