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Jovem aprendiz - pessoas e cultura rh | randon triel-ht - unidade erechim/ rs

Erechim
Randoncorp
Anunciada dia 8 fevereiro
Descrição

Description Quer iniciar sua carreira profissional em uma empresa consolidada e ao mesmo tempo super conectada com o futuro? Temos oportunidades para JOVEM APRENDIZ - Randon Triel-HT - Unidade Erechim. Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Pessoas e Cultura, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, organização de documentos, ações internas e atendimento aos colaboradores. Não perca essa oportunidade! Vempararandoncorp Somosrandoncorp Responsibilities Principais Atividades e Responsabilidades • Apoiar no atendimento via WhatsApp e demandas gerais da área; • Verificar currículos recebidos na portaria e realizar o cadastro na plataforma Gupy; • Auxiliar na organização e arquivamento de documentos; • Apoiar nos processos de admissão, solicitando e organizando documentações; • Auxiliar na elaboração de cartas (bancos, demissão, quando necessário); • Apoiar na organização de pastas e etiquetas para novos funcionários; • Auxiliar no envio e organização da integração de novos colaboradores; • Apoiar na entrega de kits (aniversariantes e kits nascimento); • Apoiar nas ações de aniversários: • Apoiar na manutenção dos murais internos, realizando limpeza mensal e retirada de materiais desatualizados; • Auxiliar na inclusão de atletas no link do SESI; • Apoiar na elaboração de propostas com foco em benefícios; • Apoiar na verificação e lançamento de descontos em folha (ex.: guarda-chuvas), conforme orientação, até o dia 20 de cada mês; • Solicitar requisição de materiais do RH (ex.: tinta de impressora, papel, grampos), em alinhamento com a responsável; • Apoiar nas rotinas administrativas gerais do setor. Prerequisites Requisitos Obrigatórios: Estar cursando o Ensino Médio. Diferencial: Conhecimento básico em informática (Pacote Office); Organização, responsabilidade e boa comunicação; Interesse em aprender sobre rotinas de Recursos Humanos. Experiences Benefícios: Bolsa ( composição piso regional); Plano de saúde; Plano odontológico; Transporte fretado; Restaurante na empresa.

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