O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos. Este profissional atua na organização de documentos, no suporte aos processos de recrutamento e seleção, no controle de ponto dos colaboradores, entre outras atividades. É fundamental que o Assistente de RH tenha habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes para desempenhar suas funções com eficiência. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores, garantindo a segurança e confidencialidade das informações. Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros de entrada, saída e horas trabalhadas. Auxiliar na integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa, benefícios e normas internas. Participar da elaboração de relatórios e indicadores de RH, auxiliando na análise de dados e na identificação de oportunidades de melhoria. Dar suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento, auxiliando na logística e organização de eventos e capacitações. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, entre outros. Colaborar com a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, promovendo ações de integração e bem-estar. Executar outras atividades administrativas e operacionais do departamento de RH conforme demanda e orientação da liderança. Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas de RH com as normas vigentes. Requisitos:Requisitos: Informática Intermediária. Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH e Administração e áreas correlatadas. Desejável experiência com a plataforma Solides DP e RH