Buscamos um(a)
Scrum Master experiente e com perfil hands-on
, capaz de atuar em um ambiente dinâmico da indústria têxtil, garantindo que o time mantenha foco, ritmo e disciplina na entrega de valor real ao negócio.
Aqui, não buscamos apenas alguém que conduza cerimônias, precisamos de
alguém com pulso firme, ownership e senso de urgência
, que saiba tirar impedimentos e manter a equipe "no jogo".
Responsabilidades:
* Atuar como facilitador(a) das cerimônias ágeis (Daily, Planning, Review, Retrospective), garantindo foco e objetividade;
* Assegurar que o time mantenha um ritmo de entrega consistente, orientado a resultados e valor para o negócio;
* Acompanhar de perto o progresso das sprints no
Azure DevOps
, garantindo atualização, visibilidade e gestão de métricas;
* Identificar e remover impedimentos rapidamente, mantendo o fluxo de trabalho fluindo;
* Trabalhar em parceria com Product Owner e liderança técnica para alinhar prioridades e metas;
* Promover a melhoria contínua do time, estimulando colaboração, comprometimento e autonomia;
* Atuar presencialmente
pelo menos 3x por semana
, promovendo proximidade, acompanhamento e engajamento da equipe.
Requisitos:
* Experiência comprovada de pelo menos 5 anos como
Scrum Master
em ambientes de desenvolvimento de software;
* Vivência no setor têxtil;
* Forte domínio de
Azure DevOps
(Boards, Backlogs, Dashboards, relatórios, etc.);
* Habilidade em lidar com times que precisam de direcionamento, mantendo foco e ritmo;
* Mentalidade voltada à
entrega de valor
, e não apenas à execução de processos;
* Boa comunicação, assertividade e postura de liderança servidora;
* Conhecimento de métricas ágeis (lead time, throughput, burndown) e capacidade de interpretá-las para melhoria contínua;
* Disponibilidade para atuar
presencialmente em Blumenau (ou região)
pelo menos três vezes por semana.
Diferenciais:
* Certificações (PSM, CSM ou equivalentes);
* Experiência em contextos de transformação ágil em indústrias tradicionais;
* Vivência com times multidisciplinares (desenvolvimento, QA, produto, infraestrutura).
Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:
* Vale home office
* Feedbacks periódicos
* Programa de indicações
* Acolhimento psicológico
* Ginástica laboral
* Academia de conhecimento
* Convênio com escola de inglês
* Reuniões mensais de transparência
* Happy hour online
* Kit de boas-vindas