DescriçãoResponsabilidades:Realizar admissões e demissões no sistema e solicitar inclusão dos colaboradores nos parceiros da empresa tipo: plano de saúde e convênios e providenciar recarga de vale transporte junto ao Sindiônibus para os colaboradores da empresa;
Realizar o acompanhamento do ponto eletrônico, para inserir na folha de pagamento horas extras, faltas ou compensações;
Realizar descontos de plano de saúde, odontológico, convênios em geral, faltas, vales transporte para o fechamento da folha de pagamento;
Marcar homologações de rescisões na empresa ou no sindicato e representar a empresa quando necessário;
Responsabilizar-se pela organização do arquivo permanente do Departamento Pessoal e prestar suporte operacional ao setor conforme a solicitação da Gerência;
Prestar suporte aos colaboradores e executar demais atividades pertinentes à função.Requisitos:Ensino superior incompleto em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
Experiência com sistemasde ponto eletrônico;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Vivência com eSocial;
Domínio de Excel;
Experiência no envio de obrigações ao e-Social e no atendimento a clientes, prestando esclarecimentos e tirando dúvidas.Benefícios:Vale alimentação ou refeição - (Cartão Swille)Vale transportePlano de saúde(Hapvida por adesão)Plano odontológico - (Hapvida ou odontoart)Programa Bem-estarHalf Day (folga de meio expediente no dia do seu aniversário para celebrar como preferir)Parceria com instituições de ensino;
Trilha de carreira - Incentivamos o crescimento profissional