A) Graduação superior em Fisioterapia; b) Habilitação legal para o exercício da profissão de fisioterapeuta. Experiência no mínimo 1 ano.a) Realizar as avaliações individuais iniciais e periódicas, de preferência mensais, para monitoramento do estado de saúde e hábitos posturais, identificação de queixas, alterações ortopédicas dos empregados lotados na Unidade Operacional; b) Manter atualizadas todas as informações da avaliação inicial e periódica da evolução do tratamento fisioterápico dos empregados; c) Conhecer o perfil de saúde de todos os empregados lotados na Unidade Operacional e relatar os agravos ao médico do trabalho, interagindo com ele em todo o processo; d) Emitir relatórios e pareceres que subsidiem ações de promoção à saúde e prevenção de doenças, tais como: índices de absenteísmo; casos de lesões graves; recidivas; agravamento de lesões; altas; e outros; de acordo com as diretrizes da coordenação nacional do programa. e) Avaliar todos os empregados encaminhados pelo médico do trabalho que apresentarem queixas relacionadas ao sistema osteomuscular, bem como solicitar exames complementares, quando necessário; f) Participar de reuniões periódicas com a equipe multiprofissional de saúde (Correios e contratada) para discussão dos casos em andamento, atualização e aprimoramento dos procedimentos e das condutas da equipe; g) Seguir o fluxo interno área de Saúde - de encaminhamento dos empregados que apresentarem atestados médicos, queixas médicas, laudos indicativos de procedimentos, ou que necessitarem de reavaliação, etc. Registrar os dados das avaliações e acompanhar o atendimento; h) Nos casos em que o empregado tenha indicativo de procedimentos invasivos, o profissional de fisioterapia, baseado na evolução do quadro do tratamento, poderá, junto ao médico do trabalho, informar ao médico assistente a evolução do paciente, solicitando reavaliação do procedimento proposto. i) Realizar visitas aos postos de trabalho, para orientação, conscientização e treinamento quanto à prevenção de lesão do aparelho osteomuscular, por meio do ajuste do mobiliário e das correções dos vícios posturais; j) Realizar avaliações periciais, como responsável técnico, sempre que demandado pela equipe técnica, local o nacional, gestora do programa, com emissão de parecer; K) Realizar e participar de treinamentos, palestras, campanhas de informação de educação e prevenção de agravos à saúde, com enfoque em doenças do sistema osteomuscular, promovidos em conjunto com a equipe de implantação e execução do programa. l) Arquivar os prontuários de acordo com a legislação vigente. m) Registrar atendimentos nas fichas de avaliação padronizadas e disponibilizadas em sistema operacional fornecido pela empresa contratante.