HR Business Partner | DHO | T&D | Recrutamento e Seleção | Diversidade, Inclusão e Cultura OrganizacionalResponsabilidadesAcompanhar e desenvolver os Jovens Aprendizes que participarão do Programa Evoluir;Aplicar e acompanhar o conteúdo previsto junto aos aprendizes, bem como fazer o registro de presença, aulas estudadas e demais informações necessárias para o Ministério do Trabalho e Emprego;Adaptar e aplicar a metodologia de ensino às necessidades específicas dos aprendizes;Promover a participação ativa dos alunos através de atividades e metodologias de aprendizagem;Aplicar avaliações teóricas junto aos aprendizes;Acompanhar as aulas práticas junto ao monitor.Requisitos e HabilidadesFormação acadêmica de nível médio, técnico ou superior;Domínio do Pacote Office (PowerPoint, Word, Excel);Mínimo de 1 ano na empresa;Experiência prática em processos produtivos da indústria;Experiência como instrutor em cursos de formação será um diferencial.CompetênciasHabilidade para orientar e articular conhecimentos teóricos de forma clara e objetiva;Comunicação e abertura ao diálogo, incentivando a colaboração e o compartilhamento de experiências;Capacidade de promover um ambiente de aprendizagem inclusivo e colaborativo;Motivação para impulsionar o desenvolvimento profissional, acadêmico e pessoal dos aprendizes;Organização e gerenciamento de tempo.
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