Análise de Relacionamento com Empregados
Job Description
**Atuação em Recursos Humanos**: Administrar e realizar operações no que tange às rescisões de contrato de trabalho, efetuando os controles necessários, homologações, contato com sindicatos, esclarecimentos aos demitidos;
- Prestar suporte nos processos da área de Administração de Pessoal quando necessário, Benefícios, Férias, Folha de Pagamento, Admissão e Cartão Ponto;
- Atuar na melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal;
----------------------------------- Serviços Exigidos
- Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Habilidades Preferenciais
- Conhecimento de pacote Office, ênfase em Excel e PowerPoint;
- Conhecimento de Legislação Trabalhista e Impostos;
Ambiente de Trabalho
- De segunda a sexta, das 8:00 às 12:00 e das 13:00 as 17:48;
- Desejável vivência anterior com processos de Administração de Pessoal;
----------------------------------- Vantagens do Cargo
- Diferenciais: noções de PowerBI e HCM da Senior.