Oferecemos uma oportunidade de carreira para um especialista em gestão de pessoas, responsável por realizar atividades relacionadas à admissão e demissão de colaboradores.
* Responsável pelo processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e integração
* Calcula e confere a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, descontos e encargos sociais
* Controla o ponto dos colaboradores, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e a aplicação das normas internas e legislação trabalhista
* Realiza o processo de demissão de colaboradores, incluindo cálculo de rescisões, homologações e documentação necessária
* Administra os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros
* Orienta os colaboradores sobre questões trabalhistas, previdenciárias e de recursos humanos, esclarecendo dúvidas e garantindo o cumprimento das normas
* Elabora relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do departamento pessoal, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas
* Mantém-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas da empresa
Conhecimentos requeridos
* Excelência em comunicação e atendimento ao cliente
* Conhecimento avançado em tecnologia de informação
* Habilidades analíticas e resolução de problemas
* Flexibilidade e capacidade de trabalho em equipe
Benefícios incluem: vale transporte, vale refeição, plano de saúde e etc.
Para mais informações, entre em contato conosco.