Descrição de atividades e responsabilidades: - Preparar e emitir relatórios mensais, quadros demonstrativos de resultados e metas, mapas estatísticos para avaliação e apreciação do desempenho do time de vendas e apresentação em reunião mensal com toda a equipe. - Manter contato diário com vendedores auxiliando-os em rotinas operacionais como, ajuste de frete para finalização de uma venda, preencher ficha cadastral de empresas parceiras para formalização de um orçamento. - Acompanhar orçamentos fora do prazo de validade para nova tentativa de conversão em pedido. - Atender demandas pertinentes a área de vendas que necessitam de suporte de outro departamento da companhia; Como interação com os departamentos jurídico, transporte, sac e etc. - Realizar atividades complementares, conforme solicitação da liderança; - Participar de treinamentos internos sempre que solicitado pela liderança; - Elaborar relatórios e controles da área; - Assegurar o arquivamento dos documentos da área de modo organizado. Formação e experiência necessárias: - Desejável formação superior em qualquer área. - Sendo marketing, gestão de vendas um diferencial. Conhecimentos técnicos desejados: - Compreensão básica dos princípios de vendas e práticas de atendimento ao cliente. - Experiência de trabalho comprovada em vendas no varejo ou marketing. - Pacote office Competências necessárias: - Agilidade de raciocínio - Atendimento ao cliente - Atenção - Comunicação assertiva escrita e oral - Espírito colaborativo - Relacionamento interpessoal - Ética - Organização - Trabalho em equipe - Visão sistêmica - Proatividade - Resolutivo Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.127,20 - R$2.127,21 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Bônus Considerações relacionadas à COVID-19: Sim. Experiência: - Rotinas Administrativas (obrigatório) - Assistência Administrativa (obrigatório)