Se você está procurando uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional em uma empresa inovadora, essa pode ser a vaga certa para você!
O Recurso Humano é responsável por apoiar as atividades operacionais da empresa, garantindo que todos os processos sejam executados de forma eficiente e produtiva.
Como Recurso Humano, você será o principal contato entre a equipe de vendas e a gerência, garantindo que todos os requisitos sejam atendidos e que os processos sejam ajustados para melhorar a performance.
Funções Principais:
* Coordenação dos recursos humanos: Responsável pela gestão de toda a área de recursos humanos, incluindo contratações, demissões, treinamentos e benfeitorias.
* Desenvolvimento de políticas e procedimentos: Elaboração de políticas e procedimentos para todo o departamento de recursos humanos.
* Manutenção da documentação: Verificação e manutenção da documentação de cada colaborador, garantindo que tudo esteja atualizado e correto.
Competências Essenciais:
* Excelente comunicação;
* Proatividade e iniciativa;
* Capacidade de trabalhar sob pressão;
* Flexibilidade e adaptabilidade.
Benefícios:
* Remuneração competitiva;
* Benefícios sociais;
Convênio médico
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Fundo de garantia de saque;
* Plano de carreira;
* Acesso à formação e treinamento profissional.
Qualificações:
* Diploma de curso superior em Administração ou áreas afins;
Experiência mínima de 3 anos em recursos humanos ou áreas relacionadas;
* Certificação em RH (opcional).
Nota: A segurança do recrutamento e seleção não assume qualquer responsabilidade pelo tratamento das informações fornecidas pelos candidatos. O processo de seleção será conduzido com base nas qualificações e competências exigidas, sem nenhuma discriminação.