Requisitos:
Graduação em Psicologia e CRP ativo;
Experiência com Avaliação Psicológica, produção de pareceres e relatórios;
Conhecimento intermediário em Pacote Office;
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Realizar processo de Recrutamento e Seleção, de ponta a ponta, das empresas do Grupo e cuidar do onboarding e experiência do candidato;
Rotinas de avaliação psicológica e atendimento aos colaboradores (admissional, periódico, promoção, retorno ao trabalho);
Entrevistas de desligamento;
Acompanhamento e manutenção das cotas legais de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PCD)
Auxiliar nos processos de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Benefícios:
Cesta básica; Ticket alimentação; Convênio médico; Parcerias com SEST SENAT, Universidades e instituições de ensino e cortesias nas férias (benefícios estendidos a dependentes).
Interessados também podem enviar currículo para com o assunto PSICOLOGO(A) ORGANIZACIONAL.