Overview:
**Somos PepsiCo**
Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar!
Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.
Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!
®, PEPSI® e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
Aqui, você pode ousar ser você.
Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
**Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo**:PepsiCoJobs
**Responsibilities**:
**A oportunidade**
Liderar Distribuição Urbana, no região LESTE (RJ/MG/ES), trabalhando com os times nas ações e alavanca do processo de aceleração de Distribuição Urbana - digital, inovação, produtividade, custo e serviço.
Integrar e garantir os processos na implementação dos projetos de transformação da área (One Network/ Tracking de entregas / Aceite Digital / Automatização dos pagamentos / Calendarização/ Roteirização dinâmica ).
Ser o pilar de produtividade de Distribuição Urbana, mapeando as oportunidades, realizando Business Case e implementando os projetos nos quatro brasis DU.
Garantir o nível de serviço, atuando com os prestadores de serviço e areas internas (Field/WHS/Vendas DTS/OT e PVV)
Liderar a frente de Cost to Deliver e buscar ações com times de Vendas para otimização da malha logística e organização das frequências de entrega e atendimento aos clientes.
Auditar os processos chaves de transportes dentro de Distribuição Urbana ser ponto focal em projetos multifuncionais.
Garantir o orçamento e AOP LESTE (55MM/ANO)
Liderar a frente de segurança, sendo agente multiplicador e incentivador, junto ao time e terceiros em nossas operações e nas entregas/clientes.
**O seu impacto**
- Liderar a área com Excelência em Distribuição Urbana PBF, sendo responsável por:
- Gerenciar e desenvolver a equipe de Distribuição Urbana e suas atividades e resultados de carreira.
Envolver todo time para o alcance dos resultados dos projetos mapeados para a área.
- Gerenciar contratos e SLAs com os fornecedores de transportes.
- Participar do desenho e escopo do BID da área e garantir a execução perfeita após homologação dos parceiros logísticos.
- Garantir a operação com a entrada dos sistemas de inovação da área (One Network/ Trackking de entregas /
- Aceite Digital / Automatização dos pagamentos / Calendarização / Roteirização dinâmica).
- Implementar e garantir a melhoria contínua no processo de distribuição Urbana e os procedimentos.
- Realização de reuniões periódicas com todas as áreas que se correlacionam com distribuição Urbana, para garantir o alinhamento e implementação dos planos de negócios e nível de serviço ao cliente.
- Gerenciar os KPI's e controles da área, corrigindo os desvios através das análises dos dados.
- Garantir com as transportadoras a execução da estratégia de disponibilidade de frota e de frete terceiro, avaliando e corrigindo eventuais desvios nos custos e serviço da área.
- Liderar as ações voltadas para o Cost to Deliver junto com time de WH, D&IE e Finanças com visão estratégica de Supply.
- Garantir que todos os fretes gerados pelas transportadoras em DU, sejam contabilizados e pagos dentro da competência e prazos estabelecidos pela Pepsico.
Qualifications:
**Quem estamos buscando?
**
- Graduado em Engenharia, Administração de Empresas e/ou Logística;
- MBA/Pós-graduação em Logística/Gestão de Projetos/Gestão de Pessoas;
- Inglês e Espanhol Intermediário
- Liderança e gestão de pessoas e projetos;
- Experiência com análises de custos de transportes ;
- Experiência com ferramentas de informação, produtividade e modelos de projetos;
- Orientação para Resultados: exibe uma atitude "posso fazer" e disposição para enfrentar desafios significativos; demonstra perseverança e resiliência na busca por seus objetivos;
- Colabora e Influência: Pode ser direto/enérgico, bem como hábil/diplomático, influencia pessoas através do raciocínio e racionamentos em vez de usar fortes táticas de pressão, compreende e usa redes informais em nível apropriado para realizar tarefas;
- Inspira confiança: Estabelece confiança e respeito mútuo ao tratar com outros, trata as pessoas de forma justa e consistente em todos os níveis da empresa, encoraja e apoia outros a falar com honestidade e franqueza;
- Tomada de Decisão: Equilibra prioridades conflitantes sem perder o momento da execução, toma decisões corretas de curto prazo sem sacrificar os resultados de longo prazo, traduz