Job Description:
A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As empresas e organizações do setor público estão investindo maiores na DXC para implantar serviços para transferência de novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em .
Na DXC, usamos o poder da tecnologia para oferecer serviços de TI essenciais que nossos clientes precisam para modernizar suas operações e realizar a inovação em todo o seu ambiente de TI. Fornecemos serviços em todo o Enterprise Technology Stack para terceirização de processos de negócios, seguros, análises e engenharia, aplicações, segurança, nuvem, terceirização de TI e ambiente de trabalho moderno.
Funções Essenciais da Carga:
1. Liderar todas as atividades de gestão da mudança para os principais fluxos de trabalho de OCM em implementações de ERP
2. Aplicar uma abordagem e metodologia estruturada de gestão de mudança para o lado humano da mudança causada pelos projetos e esforços de mudança
3. Desenvolver e executar um conjunto de planos de gestão da mudança acionáveis e direcionados - incluindo plano de comunicação, plano de gerenciamento de partes interessadas, plano de transição, plano de treinamento e plano de prontidão para mudanças
4. identificar riscos potenciais de mudança e pontos de resistência previstos e desenvolver planos específicos para mitigar ou abordar as preocupações
5. Realizar avaliações de prontidão, avaliar resultados, apresentar descobertas e intervenções recomendadas
6. identificar resistência e lacunas de desempenho e trabalhar para desenvolver e implementar planos de mitigação
7. Criar e gerenciar sistemas de medição para avaliação, utilização e proficiência de mudanças no nível do programa.
Qualificações Básicas:
8. Experiência comprovada na liderança de atividades de gestão de mudanças para projetos SAP.
9. Sólido conhecimento em projetos de implementação do sistema SAP e seu impacto nos processos de negócios.
10. Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.
11. Capacidade de trabalhar eficazmente com diversos stakeholders e construir relacionamento.
12. Experiência no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento.
13. Conhecimento de metodologias e melhores práticas de gestão de mudanças.
14. Habilidades analíticas para avaliar a prontidão para mudanças e acompanhar o progresso.
15. Experiência em gestão de stakeholders e planejamento de comunicação.
16. Familiaridade com a Metodologia Ágil
17. Inglês – leitura, escrita e conversação
O que estamos oferecendo?
Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e interessantes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar igualdade de oportunidades, respeitando as individualidades, a fim de construir um equilíbrio entre a vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.
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At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.