Somos o CP Pieter | Franqueados O Boticário
O CP Pieter nasceu em setembro de 2001, em São Carlos, movido por uma grande paixão pelo Universo da Beleza. Começamos com apenas 2 lojas e 6 colaboradores, e hoje somos um grupo sólido de franquias O Boticário - com 11 pontos de venda distribuídos entre São Carlos, Pirassununga e Aguaí, e mais de 90 pessoas colaboradoras comprometidas em encantar clientes todos os dias.
Acreditamos que o otimismo é o ponto de partida de qualquer solução; valorizamos a transparência, a lealdade e a determinação; e celebramos cada conquista, pequena ou grande, com o mesmo entusiasmo.
Nosso propósito é crescer juntos, com um ambiente de trabalho que inspira, motiva e reconhece o esforço de cada pessoa, por isso, trabalhamos todos os dias para oferecer produtos que valorizem a autoestima, respeitem o meio ambiente e promovam o cuidado com as pessoas.
Se você também acredita no poder da beleza, da alegria e do trabalho em equipe, venha fazer parte da nossa história!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
Gestão Comercial e Resultados
Garantir o atingimento das metas individuais e coletivas.
Acompanhar indicadores de vendas (ticket médio, conversão, produtividade e metas).
Elaborar e executar planos de ação para resultados.
Atuar diretamente nas vendas sempre que necessário, especialmente em momentos estratégicos, alto fluxo ou necessidade de suporte à equipe.
Garantir execução de campanhas e estratégias comerciais.
Gestão de Pessoas
Realizar acompanhamento e feedback constante da equipe.
Liderar, desenvolver e treinar a equipe de vendas.
Garantir que todas estejam capacitadas sobre produtos, campanhas e padrões de atendimento da marca.
Assegurar que os treinamentos obrigatórios (plataformas da franqueadora e internos) sejam realizados dentro do prazo.
Organizar e dividir as responsabilidades de limpeza e organização da loja entre as consultoras.
Gestão Administrativa
Interface com RH (atestados, férias, ponto e metas).
Garantir cumprimento da jornada, escalas e normas trabalhistas.
Gestão Operacional
Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com os padrões exigidos.
Garantir organização, limpeza e excelência no atendimento.
Supervisionar estoque, reposição, validade e inventários.
Assegurar cumprimento de horários de abertura/fechamento e normas dos mercados.
Atuação Estratégica
Buscar melhoria contínua de processos, resultados e experiência do cliente.
Atuar preventivamente na solução de problemas operacionais e comportamentais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Ensino médio completo (desejável ensino superior).
Experiência prévia em gestão de equipe no varejo.
Conhecimento em indicadores de vendas e metas.
Conhecimento básico das regras trabalhistas aplicáveis à rotina de loja.
Disponibilidade de horário, conforme necessidade da unidade.
Jornada de trabalho: 44h semanais
Assistência Médica;
Assistência odontológica;
Auxílio atividade física;
Compra de funcionário com 40% de desconto;
Day Off no mês de aniversário;
Auxílio psicológico: acesso ao Conexa Saúde que oferece 1 consulta gratuíta por mês com psicólogo(a);
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