Principais avidades: ✔ Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes operações da empresa ✔ Realizar alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e acompanhamento do processo admissional ✔ Aplicar treinamentos internos e apoiar ações de desenvolvimento organizacional; ✔ Elaborar e divulgar comunicados internos ✔ Realizar integração de novos colaboradores ✔ Acompanhar avaliações de desempenho, apoiando gestores e colaboradores no processo de devoluva ✔ Planejar e acompanhar eventos internos corporavos Requisitos obrigatórios: ✔Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas ✔Experiência mínima de 2 a 3 anos na área de Recursos Humanos ✔Conhecimento em Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional Conhecimento em plano de cargos e salários ✔Pacote Office LI-Hybrid