O objetivo principal é liderar e motivar a equipe para atingir metas de vendas.
Responsabilidades:
* Liderar e motivar a equipe para atingir metas de vendas;
* Desenvolver supervisores e vendedores para alcançar resultados positivos;
* Avaliar o desempenho da equipe e detectar nível de motivação, desempenho, qualidade no atendimento e busca por conhecimento;
* Apoiar no desenvolvimento contínuo com trilhas de aprendizado sobre produtos, vendas e sistemas;
* Trabalhar em equipe e promover um ambiente de trabalho harmonioso.
Requisitos:
* Experiência em vendas e sistemas GDS/Turismo;
* Habilidades em gestão de pessoas e comunicação eficaz;
Vantagens:
* Apoio ao desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho harmonioso.
Outras informações:
* Treinamento constante e oportunidades de crescimento;