Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história!
DO DISCURSO À PRÁTICA (DESCRIÇÃO DA VAGA)
Modelo de trabalho hibrido (2x presencial e 3x remoto). Região: Barueri. Regime CLT
Missão do Cargo: A pessoa colaboradora será responsável por participar ativamente em todas as etapas do ciclo de vida do software, desde a concepção e desenvolvimento até a implantação e manutenção.
Responsabilidades:
• Participar da análise de requisitos e definição da arquitetura de soluções web.
• Desenvolver e manter aplicações web, tanto no front-end quanto no back-end.
• Escrever código limpo, eficiente, testável e seguindo as melhores práticas de desenvolvimento.
• Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade do software.
• Realizar deploy e acompanhar a performance das aplicações em produção.
• Identificar e solucionar problemas técnicos, propondo soluções inovadoras.
• Colaborar com outros membros da equipe para garantir a entrega de produtos de alta qualidade.
• Manter-se atualizado com as novas tecnologias e tendências do mercado.
• Documentar o código e as soluções desenvolvidas.
• Participar de reuniões de planejamento e acompanhamento do projeto.
• Proficiência em linguagens de programação back-end: Java, Python.
• Conhecimentos em linguagens e tecnologias front-end
• Experiência com bancos de dados relacionais: Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server.
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Conhecimento de versionamento de código (Git).
• Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Inglês técnico (leitura e escrita).
Assistência Médica e Odontológica;
Anuididade gratuita Sam’s Club
Licença Maternidade / Paternidade - Estendida;
Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade.
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