Executivo de Vendas
Na nossa empresa, não acreditamos em achismos. Cada ação tem estratégia e propósito. Nosso time é movido por desafios e trabalha com um único objetivo: entregar resultados reais para nossos clientes.
Nossa cultura:
* Transparência e clareza em todas as relações.
* Cultura colaborativa. Confiança é essencial.
* Estrutura horizontal. Você tem autonomia para tomar decisões.
Se essa cultura faz sentido para você, venha fazer parte da nossa equipe.
O Executivo de Vendas Sênior é um dos pilares do crescimento da empresa, sendo responsável por negociações complexas e de grande valor. Sua experiência permite a otimização dos processos comerciais e o desenvolvimento da equipe de vendas. Nessa posição, seu desafio será liderar estratégias comerciais, atuar no fechamento de negócios de alto impacto e exercer papel fundamental na expansão da empresa.
Responsabilidades Principais:
1. Desenvolver e executar estratégias de vendas de alto impacto;
2. Liderar e treinar o time de vendas em melhores práticas comerciais;
3. Conduzir reuniões e negociações com clientes Enterprise;
4. Implementar processos estruturados para previsibilidade e aumento da conversão;
5. Gerenciar pipeline de vendas com foco em escalabilidade;
6. Estabelecer estratégias de precificação e upsell.
Requisitos:
1. Experiência na estruturação de propostas complexas e pricing estratégico;
2. Habilidade em relacionamento e fidelização de clientes;
3. Inglês intermediário para negociações;
4. Entendimento de indicadores financeiros (CAPEX, fluxo de caixa, escalabilidade).
Benefícios:
* Os benefícios serão informados pela recrutadora.
* Acesso aos cursos da Staage.
* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
* Ambiente dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
* Gestão meritocrática.
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.