O **Assistente de Departamento Pessoal** é responsável por auxiliar na administração de pessoal da empresa, garantindo que todos os processos relacionados à folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios e obrigações trabalhistas estejam em conformidade com a legislação vigente.
Esse profissional atua como apoio direto ao setor de Recursos Humanos, especialmente na parte **operacional e legal** da gestão de pessoas.
**Principais Atividades**:
- Admissão e desligamento de colaboradores (registro, rescisões, homologações);
- Cálculo e conferência da **folha de pagamento**, férias, 13º salário e horas extras;
- Controle e manutenção de **ponto eletrônico** (espelho de ponto, atestados, etc.);
- Administração de **benefícios** (vale-transporte, vale-refeição);
- Atualização de **cadastros de funcionários** e documentos;
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Apoio em **auditorias internas e externas** trabalhistas.