Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?
Na Dexian, valorizamos a diversidade.
Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.
Atividades (projeto):
Atuação como PMO em dados na Diretoria de Supply Chain. Contato com diversos níveis hierárquicos: de analistas até diretores;
Capacidade de comunicação e gestão de temas comuns aos times de negócio (Operações) e Tecnologia.
Responsável por mapear oportunidades, estratégias de desenvolvimento e desenho da evolução de produtos, acompanhamento e suporte no desenvolvimento de projetos;
Construir códigosem SQL de forma otimizada, validar códigos construídos pelos outros focais e certificar o consumo otimizado do bancos de dados;
Desenvolver, formatar e automatizar indicadores e relatórios para Supply Chain;
Suporte às áreas de S&OP, S&OE e Customer Service para Looker, Tableau, DataPrep, BigQuery e demais ferramentas Google (cerca de 40 pessoas);
Gerenciar eexplorar oportunidades de automações e usabilidade (UX) de indicadores e ferramentas;
Análise do backlog de melhorias observando também oportunidades e sinergias entre diferentes projetos;
Requisitos e qualificações:
O que você precisa ter ou saber:
Skills de comunicação e negociação com áreas de negócios, usuários e stakeholders;
Experiênciaem organização de demandas, gestão de escopo, raciocínio lógico apurado;
Experiênciacom metodologias ágeis e gestão de projetos (Scrum, Kanban e Lean);
Conhecimento em linguagem SQL, processos ETL, desenho de soluções de tratamentos e necessidades de dados para soluções de negócios;
Conhecimento em Dataprep, BigQuery, Looker, Tableau e soluções Google;
Experiênciaprévia em Supply Chain ou áreas de Operações, como Logística, Suprimentos.
Local de trabalho: Curitiba e Região Metropolitana ou São Paulo e Região Metropolitana / Híbrido: presencial 2 dias semana 2x ao mês.