Obrigatório: Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Elétrica, Eletrônica, Automação, Computação ou áreas correlatas.
Desejável: Pós-graduação em Gestão de Projetos, Qualidade ou áreas afins.
Conhecimento em leitura de esquemas elétricos, análise de circuitos, Excel/Power BI avançado, Lean Manufacturing e Six Sigma.
Idiomas: Inglês Avançado (desejável).
Obrigatório: Mínimo de 5 anos em testes de produtos eletrônicos.
Desejável: mínimo de 2 anos de experiência em liderança de equipe ou coordenação de projetos.
Experiência em introdução de novos produtos (NPI), análise de falhas de teste e gestão de indicadores.
Relacionado a teste de produtos
1. · Executar e validar testes em produtos eletrônicos, assegurando resultados precisos e confiáveis conforme especificações e procedimentos técnicos
2. · Analisar falhas nas linhas de teste, conduzir investigação de causa raiz e propor soluções técnicas eficazes
3. · Realizar análise de rendimento, indicadores de falhas e retrabalho, elaborando planos de ação para melhoria contínua
4. · Contribuir na definição e revisão de parâmetros de teste em casos de alteração de produto
5. · Apoiar o processo de NPI, garantindo validação dos requisitos de teste antes da produção em massa
6. · Preparar relatórios técnicos e apresentações de resultados de teste em inglês e português para diretoria e clientes.
7. · Gerenciar e orientar a equipe de técnicos e engenheiros de teste, assegurando o desenvolvimento profissional e o alcance das metas estabelecidas.
8. · Definir prioridades, distribuir recursos, monitorar indicadores-chave de desempenho (KPI) e propor investimentos em equipamentos e melhorias de processo.
9. · Participar de projetos de melhoria de qualidade e eficiência junto às áreas de Engenharia e Qualidade.
10. · Apresentar relatórios periódicos de desempenho e riscos para a gerência/diretoria.
11. · Atuar em conformidade com a Política Integrada de Gestão, contribuindo com os objetivos e metas da organização.