Missão do Cargo
Liderar, motivar e desenvolver a equipe comercial para garantir a superação de metas, fortalecendo o relacionamento com clientes e ampliando a participação da empresa no mercado veterinário/pet, com foco em resultados sustentáveis e excelência no atendimento.
Responsabilidades
* Gerir a equipe de vendedores e promotores, acompanhando indicadores e garantindo a execução do processo comercial;
* Estabelecer e monitorar metas, criando planos de ação para atingimento e superação de resultados;
* Realizar visitas em campo para avaliação de desempenho, apoio em negociações e fortalecimento do relacionamento com clientes estratégicos;
* Participar e coordenar ações de trade marketing e campanhas promocionais em conjunto com Marketing e Comercial;
* Garantir a rotina de reuniões comerciais para alinhamento, acompanhamento e direcionamento da equipe;
* Analisar mercado, identificar oportunidades e propor estratégias de crescimento na região de atuação;
* Assegurar o cumprimento das políticas comerciais, prazos e padrões de atendimento;
* Representar a empresa em feiras, eventos e convenções do setor;
* Apoiar na resolução de demandas complexas, pedidos especiais e devoluções;
* Em períodos de vacância na equipe, assegurar a continuidade dos negócios, assumindo o atendimento das contas-chave;
* Prospectar ativamente em parceria com o RH, talentos no mercado e organizar a carteira para entregar uma região estruturada ao próximo liderado;
* Integrar as ações comerciais com outras áreas da empresa, garantindo alinhamento e sinergia entre os times.
Requisitos
* Disponibilidade para viagens;
* CNPJ Simples Nacional;
* CNH B;
* Conhecimento do mercado pet;
* Ensino Superior completo em Medicina Veterinária, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
* Disponibilidade para atuar em todo o estado de Minas Gerais.
Diferencial
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Vendas ou Gestão de Pessoas;
Benefícios
* Veículo da empresa;
* Despesas pagas;
* Equipamentos de trabalho;
* Auxílio educação (após seis meses de empresa);
* Recesso remunerado de 30 dias.
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