Missão do cargo:
Oferecer produção jurídica de excelência.
Competências comportamentais:
* Assiduidade e pontualidade: Comparece e permanece regularmente em seu posto de trabalho e cumpre regularmente os horários de trabalho estabelecidos e ou acordados
* Contribuição para a qualidade do ambiente: Contribui para com a saúde do ambiente de trabalho, mantendo atitude positiva e respeitosa com clientes internos e externos do SILVA FREITAS
* Espírito de equipe: Trabalha em equipe de forma respeitosa e colaborativa;
* Flexibilidade e adaptação: Demostra habilidade de se adaptar e trabalhar em situações distintas e variada, com pessoas e grupos diversos
* Melhoria contínua: Reconhece os equívocos cometidos e os utiliza como oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e os utiliza de modo a aprimorar suas entregas e resultados;
* Presteza: Apresenta disposição e prontidão para agir face as demandas de trabalho;
* Sigilo profissional: Mantém sigilo de informações e ocorrências do SILVA FREITAS;
* Zelo: Faz uso adequado de materiais, instalações e equipamentos de trabalho, contribuindo para economia e uso responsável dos recursos do escritório (água, luz, máquinas, material de papelaria, higiene, limpeza entre outros).
Competências comportamentais específicas do cargo:
* Análise crítica: Em um contexto de variadas opções de recomendação ao cliente interno e externo, ter senso crítico, reflexivo e investigativo, para indicar a resposta mais adequada mediante a contextualização da questão tanto do ponto de vista técnico, jurídico quanto comercial;
* Atenção a detalhes: Atenta a especificidades e detalhes necessários para realizar revisões; identifica inconformidades e incongruências de modo a assegurar a qualidade das entregas e cumprimento das normas e legislação;
* Consistência técnica: Executa serviços jurídicos de excelência com alto padrão em suas entregas; gera informações de confiança ao gestor imediato, clientes internos e externos;
* Trabalhar sob pressão: Atende demandas solicitadas no tempo hábil e com qualidade, mantendo níveis satisfatórios de qualidade dos resultados e das relações do trabalho, tendo em vista a saúde do equilíbrio biopsicossocial;
* Gestão do tempo e organização: Emprega o tempo necessário para cada atividade; reconhece os diferentes aspectos de atividades urgentes, importantes oferencendo a essas foco e prioridade- da mesma forma que reduz e elimina atividades não urgentes e não importantes com o objetivo de fazer o melhjor uso possivel do tempo tendo em vista a produtividade.
Atribuições do cargo:
* Elaborar e/ou corrigir peças processuais diversas;
* Elaborar e/ou corrigir recursos e para os tribunais superiores;
* Realizar contatos e atendimento ao cliente;
* Registrar rigorosamente no CPJ todas informações a respeito dos atendimentos ao cliente realizados (presencial e/ou telefone);
* Realizar análise prévia dos processos para audiência;
* Realizar pesquisa de jurisprudência e teses jurídicas;
* Cumprir rigorosamente os prazos de elaboração das peças processuais;
* Cumprir rigorosamente prazos e tarefas da agenda do CPJ;
* Analisar os laudos sociais elaborados pela Assistente Técnica;
* Corrigir as peças processuais elaboradas pelos estagiários e as petições iniciais;
* Elaborar e ministrar minicursos;
* Auxiliar na elaboração dos mini cursos;
* Elaborar cálculos previdenciários em geral;
* Solicitar a controladoria documentos pendentes para os processos (documentação médica, documentação rural complementar, comprovante de residência, atualização de CAD ÚNICO, documentos pessoais, documentos do INSS);
* Participar das sessões de análise dos processos rurais;
* Supervisionar os estagiários;
* Cumprir rigorosamente os prazos processuais que lhes forem atribuídos;
* Solicitar à controladoria diligências processuais em outras comarcas ou tribunal;
* Analisar o processo e providenciar o cumprimento das determinações judiciais (exceto nos casos de RPV, manifestação de cálculos e recurso, ocasião que os referidos processos são encaminhados para o advogado responsável);
* Consultar processos e inserir dados nos sítios dos tribunais em caso de PJE;
* Entre outras atribuições inclusas na Ficha de Cargo.
REQUISITOS
* Graduação concluída em Direito;
* Desejável Pós-Graduação em Direito do Trabalho, Direito do Consumidor ou Previdenciário
* Experiência com Direito Trabalhista, Consumidor e Previdenciário;
* OAB ativa.
REQUISITOS INTERNOS
* Formação em Direito, Pós-Graduação;
* Não ter recebido promoção, no período de até 12 meses anteriores a data de abertura da vaga;
* Não ter recebido advertência verbal, escrita e/ou suspensão nos últimos 06 meses anteriores a data de abertura da vaga;
* Não ser reincidente na advertência verbal, escrita e/ou suspensão nos últimos 12 meses anteriores a data de abertura da vaga;
* Não ter faltas injustificadas nos últimos 6 meses;
* Exercício mínimo de 1 ano e 6 meses na função atual.