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Liderança em recursos humanos

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Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Desenvolva sua carreira em uma posição de liderança na área de Recursos Humanos.

Buscamos um profissional altamente qualificado e experiente para supervisionar as operações diárias de RH, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e apoiando a implementação de políticas e processos de RH. O candidato deve ter experiência comprovada em RH e seus subsistemas, com vivência em cargos de liderança.

O cargo exige conhecimento sólido da legislação trabalhista e melhores práticas, além de inglês avançado, oral e escrito. O ideal é que o candidato tenha excelente comunicação e habilidades interpessoais, capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ambiente dinâmico e domínio de softwares de RH e pacote Microsoft Office.


Responsabilidades:

* Supervisionar recrutamento, integração, registros funcionais e administração de benefícios;
* Garantir conformidade com legislações trabalhistas locais, estaduais e federais;
* Apoiar desenvolvimento e implantação de iniciativas e sistemas de RH;
* Orientar gestores e colaboradores sobre políticas e procedimentos;
* Auxiliar na gestão de desempenho, avaliações e planos de desenvolvimento;
* Gerenciar questões trabalhistas, resolução de conflitos, ações disciplinares e investigações;
* Coordenar treinamentos e programas de desenvolvimento;
* Gerar relatórios e analisar métricas para embasar decisões estratégicas;
* Apoiar movimentações internas, contratação e fiscalização de terceiros, além de treinamentos presenciais nas unidades de campo.


Perfil Desejado:

* Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência mínima de 3 anos em empresa de grande porte ou mais de 5 anos em empresa de pequeno/médio porte;
* Inglês avançado, oral e escrito;
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
* Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades em ambiente dinâmico;
* Domínio de softwares de RH e pacote Microsoft Office;
* Disponibilidade para viagens;
* Diferencial: experiência em recrutamento e desenvolvimento;
* Perfil hands-on, autônomo, com iniciativa e boa organização.

Na nossa equipe, valorizamos a diversidade e inclusão. Trabalhamos em ambiente cooperativo, onde cada pessoa pode crescer e se sentir valorizada.

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