Detalhes do Cargo
O cargo de Analista de Desenvolvimento de Software Júnior é responsável por desenvolver e manter sistemas, aplicativos e soluções para os clientes.
Responsabilidades:
* Entender as necessidades dos clientes e desenhar soluções pensando na parte técnica e de negócios;
* Criar microsserviços para melhorar a escalabilidade e a flexibilidade das aplicações;
* Realizar operações com grandes volumes de dados, garantindo a precisão e a velocidade da execução;
* Trabalhar com dados em bancos relacionais e não relacionais, utilizando ferramentas como PostgreSQL, Oracle e MongoDB;
* Configurar aplicações através de APIs ou MONGODB, garantindo a integração perfeita com outros sistemas;
* Desenvolver e manter ETL (Extração, Transfência e Carregamento) em GO/Python, bem como integrações via API, para garantir a qualidade dos dados;
* Processar indexação – utilizar tecnologias voltadas a Big Data para armazenar e processar grandes conjuntos de dados;
* Inserir dados em diferentes bases de terceiros, garantindo a consistência e a integridade dos dados;
* Desenvolver soluções para o auxílio dos clientes externos e internos, atendendo às suas necessidades específicas;
* Participar em reuniões com os clientes no início e durante os projetos, garantindo a comunicação eficaz e a satisfação dos clientes;
Requisitos e qualificações:
* Conhecimento avançado em banco de dados SQL – Postgresql – Oracle – entre outros;
* Conhecimento em LINUX, incluindo a configuração e a administração de sistemas;
* Ferramenta de versionamento de projetos GIT, para gerenciar e manter o controle de código fonte;
* Banco de dados NOSQL – MongoDB, para trabalhar com dados não estruturados;
* Boa experiência com alguma linguagem de programação GOLANG, Python, Java, etc.;
* Conhecimento em cloud (GCP, Azure, AWS), para criar e configurar ambientes de nuvem;
* Conhecimento Docker, para containerizar e automatizar a implantação de aplicações;
Benefícios:
* Vale Alimentação/Refeição;
* Auxílio transporte;
* Plano de Assistência médica e odontológica;
* Licença Maternidade e paternidade estendida;
* PPR (Programa de participação de resultados);
* Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil;
* Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;
* Auxílio Creche;
* Day off e cupom Ifood de aniversário;
* Seguro de Vida;
* Parcerias Educacionais;
Mais sobre o Universo de Trabalho
Nossa meta é entregar soluções inovadoras e personalizadas para os nossos clientes, atendendo às suas necessidades específicas e agregando valor ao seu negócio.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo, entendemos que as jornadas na empresa são únicas, feitas pela soma do DNA + o potencial de cada colaborador(a).
Somos Mudança
Acreditamos na potência da diversidade, sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: NeoLadies, NeoOba e NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.