DescriptionNaInmetrics a inovação e a excelência operam lado a lado em um ambiente de trabalho colaborativo saudável e dinâmico. Nossa cultura valoriza:Aprendizado constanteTransparência na comunicaçãoFlexibilidade para desenvolvimento contínuoNosso time é apaixonado por tecnologia e comprometido com entregas de valor real para os clientes. O diferencial da Inmetrics é aeficiência digital.Pessoas são o nosso maior ativo por isso investimos em oportunidades que vão além de salário competitivo oferecendo benefícios diferenciados e um ambiente saudável reconhecido por nossos colaboradores.#VemPraInmetricsResponsibilitiesLiderança Técnica e EstratégicaDefinir e sustentar a visão e a estratégia técnica de produtos de longo prazo traduzindo desafios de mercado ambições de crescimento e prioridades da Line of Business em arquiteturas plataformas e capacidades técnicas escaláveis alinhadas aos objetivos de negócio.Desenhar e evoluir arquiteturas de referência padrões de design e práticas de engenharia que respondam a problemas concretos do portfólio como escalabilidade time-to-market eficiência operacional e modernização de aplicações garantindo reutilização sustentabilidade e redução de complexidade ao longo do tempo.Liderar a incorporação de Inteligência Artificial nas soluções de engenharia garantindo que os serviços sejam concebidos como AI-Engineered by design endereçando casos de uso reais da LoB (automação eficiência qualidade experiência do cliente e geração de valor).Avaliar recomendar e orientar a adoção de tecnologias frameworks e ferramentas com base em impacto mensurável para o crescimento da Line of Business viabilidade de escala custo total de propriedade e alinhamento estratégico evitando adoções oportunistas ou desconectadas da estratégia.Atuar como referência institucional na avaliação de tendências tecnológicas de mercado traduzindo movimentos relevantes (ex.: IA aplicada plataformas automação dados novos modelos arquiteturais) em teses técnicas acionáveis recomendando sua incorporação quando houver impacto claro na evolução das soluções na diferenciação competitiva e no valor entregue aos clientes da Line of Business.Gestão Técnica de Projetos ComplexosAtuar como patrocinador técnico e instância de decisão em iniciativas de engenharia de grande escala e alto impacto assegurando coerência arquitetural alinhamento estratégico e sustentabilidade das soluções ao longo do tempo sem assumir gestão direta de projetos.Definir e orientar estratégias de modernização de aplicações legadas utilizando abordagens como Smart Modernization e RetroDoc priorizando iniciativas com maior impacto em escalabilidade eficiência operacional redução de risco e aceleração de time-to-market da Line of Business.Desenhar e viabilizar soluções escaláveis e eficientes reduzindo dependência de esforço manual por meio de automação inteligente e uso aplicado de IA com foco em ganho estrutural de produtividade e qualidade e não apenas otimização pontual.Estabelecer critérios métricas e indicadores de qualidade performance segurança e resiliência garantindo que as entregas atendam padrões corporativos e objetivos de negócio atuando como guardião técnico das soluções críticas.Mentoria e Desenvolvimento de PessoasAtuar como mentor de engenheiros em todos os níveis (incluindo seniores e staff) promovendo cultura de excelência e crescimento contínuoDesenvolver capacidades técnicas do time através de code reviews pair programming e sessões de knowledge sharingCriar e manter knowledge base organizacional documentando decisões técnicas padrões e lições aprendidasElevar o nível técnico da organização através de treinamentos workshops e compartilhamento de melhores práticasResolução de Problemas ComplexosSer o especialista de referência para análise e resolução de desafios técnicos complexos de alta criticidadeDesenvolver soluções escaláveis e sustentáveis que equilibrem requisitos técnicos prazos e objetivos de negócioConduzir análises de causa raiz em incidentes críticos e implementar medidas preventivasIdentificar e eliminar gargalos técnicos que impactam performance escalabilidade ou qualidade das entregasColaboração Interfuncional e Business-OrientedTrabalhar em estreita colaboração com Pre-Sales suportando elaboração de propostas técnicas e definição de soluçõesParticipar de reuniões com clientes para apresentar soluções técnicas arquiteturas e casos de usoColaborar com Product Management e Design para garantir alinhamento e entrega de soluções de alta qualidadeApoiar na identificação de novas oportunidades técnicas em clientes existentes e prospectsAtuar como interface técnica entre demandas dos clientes e capacidades da InmetricsInovação e Innovation LabColaborar com o Innovation Lab no desenvolvimento de automações frameworks e aceleradores reutilizáveisPesquisar e implementar novas tecnologias especialmente em áreas de IA automação e modernização de aplicaçõesCriar ativos de propriedade intelectual que aumentem eficiência e diferenciem os serviços da InmetricsTransformar conhecimento técnico em soluções replicáveis que reduzam custos e aumentem previsibilidadePrerequisitesExperiência ProfissionalMínimo de 10 anos de experiência em desenvolvimento de software e engenharia de sistemasMínimo de 5 anos em posições de liderança técnica (Staff Engineer Tech Lead Distinguished Engineer ou similar)Experiência comprovada em projetos de grande escala e alta complexidade preferencialmente em consultorias de tecnologia (ThoughtWorks Accenture Avanade Deloitte CI&T NTT Data Globant ou similares)Histórico sólido em modernização de aplicações legadas e transformação digitalExperiência em ambientes ágeis (Scrum Kanban SAFe) e metodologias de desenvolvimento modernasExperiência Técnica EspecíficaDomínio de múltiplas linguagens de programação (Java Python JavaScript/TypeScript C# Go ou similares)Expertise em arquiteturas modernas: Microservices Event-Driven Serverless Cloud-NativeExperiência prática com plataformas cloud (AWS Azure GCP) e serviços gerenciadosConhecimento profundo de DevOps CI/CD Infrastructure as Code e observabilidadeExperiência com ferramentas de automação RPA e integração de sistemasConhecimento aplicado de Inteligência Artificial Machine Learning e GenAI em contextos de engenharia de softwareExperiência em Cliente e MercadoExperiência em interação direta com clientes em ambientes B2B de tecnologiaVivência em processos de pré-vendas técnicas elaboração de propostas e apresentações executivasCapacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis e vice-versaExperiência em construção e manutenção de relacionamento consultivo com stakeholders técnicos e de negócioCompetências Técnicas (60%)Arquitetura de Software: Expertise em design de sistemas distribuídos microsserviços APIs RESTful/GraphQL padrões de arquitetura corporativaModernização de Aplicações: Domínio de estratégias de refactoring re-architecting re-platforming e re-engineering de sistemas legadosAI & Automação: Conhecimento prático de LLMs RAG prompt engineering RPA e integração de IA em processos de desenvolvimentoCloud & DevOps: Proficiência em AWS/Azure/GCP Kubernetes Docker Terraform Ansible GitLab/GitHub ActionsQualidade & Performance: Conhecimento avançado de testes automatizados observabilidade APM capacity planning e otimização de performanceSegurança: Entendimento de práticas de segurança em desenvolvimento (OWASP DevSecOps compliance LGPD)Data & Analytics: Familiaridade com arquiteturas de dados pipelines data lakes e integração de soluções analíticasCompetências Consultivas e de Negócio (40%)Visão de Negócio: Capacidade de conectar decisões técnicas a resultados de negócio ROI e impacto mensurável para clientesComunicação Executiva: Habilidade de apresentar conceitos técnicos complexos de forma clara para audiências não-técnicas (C-level stakeholders)Pré-Vendas Técnicas: Experiência em elaboração de propostas técnicas RFPs/RFIs demonstrações e provas de conceitoConsultoria: Capacidade de atuar como trusted advisor entendendo desafios do cliente e propondo soluções adequadasNegociação: Habilidade de negociar trade-offs técnicos prazos e escopo com clientes e stakeholders internosSoft Skills e LiderançaLiderança Técnica: Capacidade de influenciar sem autoridade formal inspirar times e elevar o nível técnico da organizaçãoMentoria: Habilidade de desenvolver outros engenheiros através de feedback construtivo coaching e exemplo práticoPensamento Estratégico: Visão de longo prazo capacidade de antecipar tendências tecnológicas e posicionar a empresa adequadamenteResolução de Conflitos: Habilidade de navegar divergências técnicas mediar discussões e construir consensoAprendizado Contínuo: Curiosidade intelectual abertura para novas tecnologias e capacidade de aprender rapidamenteResiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão gerenciar múltiplas prioridades e manter qualidade em ambientes desafiadoresColaboração: Trabalho em equipe efetivo construção de relacionamentos multidisciplinares e compartilhamento de conhecimentoIdiomasPortuguês: Fluente (obrigatório)Inglês: Avançado para leitura técnica e comunicação (desejável para interações com clientes internacionais)Espanhol: Diferencial considerando operações da Inmetrics na América LatinaPrerequisites (Cont.)Required Experience:Staff ICKey SkillsDesign,Academics,AutoCAD 3D,Cafe,Fabrication,JavaEmployment Type : Full TimeExperience: yearsVacancy: 1
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