Objetivo da Vaga:
O candidato selecionado atuará como auxiliar na gestão de recursos humanos, apoiando processos internos e externos ao departamento.
Responsabilidades:
1. Participar do processo de recrutamento e seleção para todos os setores da instituição e unidades;
2. Compartilhar informa&ccedas sobre procedimentos, normas e políticas com novos colaboradores;
3. Apoiar a integração dos novos funcionários ao ambiente de trabalho;
4. Realizar entrevistas de desligamento com saída programada dos funcionários;
5. Colaborar com o analista de RH nos processos de treinamento e desenvolvimento;
6. Organizar eventos em datas comemorativas do hospital;
7. Ajudar na resolução de dúvidas e esclarecimento de informações aos colaboradores e gestores;
8. Elaborar e revisar documentos internos, incluindo procedimentos, manuais, regulamentos e fluxogramas;
9. Alimentar planilhas de indicadores referentes ao recrutamento e seleção;
10. Contribuir para programas de endomarketing e comunicação interna.