Descrição do Cargo
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O profissional atuará em equipe multiprofissional, proporcionando acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuando como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados.
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Ao promover a saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho.
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Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais, e realizar análise da relação da saúde mental individual e coletiva com suas condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde.
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Interagir com médicos assistentes para adequado subsídio nas avaliações de Saúde Mental, quando necessário, e prestar atendimento de emergência psiquiátrica sempre que demandado durante seu atendimento de rotina.
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Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos, elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão.
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Executar as ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde, formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoria às gerências.
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Propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos disponibilizados, para empregados e público-alvo dos programas.
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Prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas de saúde que possam envolver dependência química, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros.
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Prestar orientações e realizar acolhimento de saúde abordagem específica em situações de violência no trabalho, de forma individualizada e coletiva, e assessorar às lideranças e demais integrantes quanto aos riscos psicossociais do trabalho.
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Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho e profissionais de saúde/Recursos Humanos.
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Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar, matricular equipes, realizar visitas domiciliares e hospitalares e registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
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Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores.
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Desempenhar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21 e demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM) e Ministério do Trabalho e Emprego (NR's).
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