Description OBJETIVO DA FUNÇÃO O (A) Analista de Sales Rewards Sênior, na área de Serviços de Planejamento e Performance, é responsável pelo suporte e execução de atividades transacionais do processo de apuração da Remuneração Variável (Prêmio por Objetivo) e Bônus Trimestral, das equipes de Vendas. As atividades estão relacionadas com o controle e apuração dos gastos com a Remuneração Variável das equipes de vendas das Unidades de Negócios da BU Brasil, com impacto no Pacote de Gente e nos seus resultados econômicos. Missão: Executar e aprimorar processos específicos de Gestão da Remuneração Variável (PO) das equipes de vendas, com foco em qualidade, compliance e suporte às áreas clientes. AMBIENTE DE TRABALHO No auxilio e na execução das atividades conforme a política de Remuneração Variável (Prêmio por Objetivo) da DGG, dando suporte às áreas de Gente e Gestão das Unidades de Negócios da BU Brasil. No suporte e colaboração com membros da equipe eventualmente alocados em outras Unidades de Negócios. Responsibilities PRINCIPAIS TAREFAS E RESPONSABILIDADES Padronização e apuração da Remuneração Variável; Acompanhamentos dos KPIs de Remuneração no BI Oficial; Geração de visibilidade prévia de atingimento da Remuneração Variável; Garantia de canal de Atendimento para soluções e dúvidas; Garantia do processamento da Remuneração Variável no sistema de Folha de Pagamentos; Realização de treinamentos para as equipes de vendas e gestores; Geração de dados e insumos para análise, através do acesso aos sistemas de origem; Tratamento dos dados e geração de informações em formato de relatórios gerenciais; Cumprimento dos prazos financeiros e da folha de pagamentos; Manutenção de setorização de equipes de Vendas; Verificação de centros de custo utilizados para alocação de QLPs; Auxiliar na prestação de contas para DGG; Participação de reuniões para alinhamentos operacionais; Aplicação de treinamentos internos; Elaboração de padrões operacionais; Zelo pelos dados e informações sensíveis dos QLP's (Quadro de Lotação de Pessoal, com base na Lei Geral de Proteção Dados) Aplicação do Programa de Excelência. Prerequisites QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA, HABILIDADES Experiência Educacional: Ensino Superior Completo Experiência de Trabalho: Experiência com produtos de Gente e Gestão; Experiência com a gestão de informações gerenciais; Habilidades linguísticas necessárias Desejável Inglês Intermediário Desejável Espanhol Intemediário Habilidades Gerais: Com remuneração e modelos de remuneração variável; Com gestão de indicadores; Com organização de processos; Com análise de informações gerenciais; Com geração e organização de dados; Com modelos mentais no tratamento de dados; Com situações de forte pressão; Com diversas situações em curto prazo de tempo; Com negociação e tomada de decisão de processo; Com Excel Intermediário a Avançado. COMPETÊNCIAS DESEJÁVEIS Competência 1: Análise e elaboração de informações gerenciais e indicadores de performance Competência 2: Análise de tendências e resultados econômicos e/ou financeiros Competência 3: Organização da dados e de modelos analíticos Competência 4: Negociação de prazos e produtos Experiences Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui: Saúde e Bem-estar Plano Médico e Telemedicina 24h Plano Odontológico Convênio Farmácia Gympass (wellhub) Seguro de Vida Alimentação e Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação; Vale Transporte Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna) Descontos e Vantagens Venda mensal de produtos Ambev com preço especial Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express) BenUp: plataforma de benefícios e descontos Financeiro e Reconhecimento Participação nos Lucros (PLR) Abono Assiduidade (14º salário) Previdência Privada com contribuição da Ambev (IAPP) Empréstimo Consignado E muito mais! Licença Maternidade estendida Licença Paternidade Auxílio Creche ou Babá Reembolso de Material Escolar No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)