Atuar como um parceiro estratégico, entendendo profundamente as necessidades do negócio e ajudando a traduzir essas necessidades em soluções práticas e eficientes. Fomentar a colaboração entre as áreas da empresa, trazendo insights que apoiam a execução de estratégias e a tomada de decisões, com foco em resultados sustentáveis, promovendo o desenvolvimento de todos uma cultura organizacional ágil e orientada para o desempenho, garantindo que os recursos e capacidades da empresa sejam direcionados para o alcance do planejamento estabelecido.
Requisitos e Qualificações:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência na área de RH, com atuação em diferentes subsistemas, como desenvolvimento, clima, cultura, indicadores, entre outros;
Conhecimento em processos e práticas de Gestão de Pessoas;
⭐ Diferencial: experiência anterior como Business Partner ou em consultoria interna de RH;
Disponibilidade para viagens.
Benefícios: