Descrição: - Realizar a solicitação de documentações referente a admissão por meio de sistema. - Receber as documentações necessárias para realização da admissão, conferir registro de admissão no sistema e da carteira de trabalho por meio da análise das informações lançadas e fazer admissão por meio do sistema. - Realizar a homologação das rescisões através de agendamento no sindicato e fazer a representação da empresa na homologação. - Auxiliar na confecção de rescisão junto com a contabilidade; - Verificar e conferir os lançamentos referentes a plano de saúde, vale alimentação e vale transporte através dos lançamentos efetuados no sistema de folha de pagamento; - Atualizar a carteira de trabalho de acordo com cada evento; - Realizar o lançamento do fechamento da folha de pagamento, através da conferência das informações recebidas dos gestores de contrato e inclusão no sistema; - Acompanhar os processos relacionados aos direitos trabalhistas conforme legislação trabalhista e convenção coletiva de trabalho vigente por meio da leitura, entendimento e aplicação de suas regras; - Calcular e confeccionar recibos das férias dos empregados conforme solicitações recebidas pelos gestores de contratos, lançadas no sistema por estes. - Executar demais atividades inerentes ao cargo e de semelhante complexidade, de acordo com a demanda. Requisitos: - Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou área correlatas - Vivência na área de departamento pessoal - Conhecimento de legislação trabalhista - Conhecimento eSocial - Excel Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte