Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área. Responsabilidades e atribuições - Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais; - Apoiar a elaboração dos planos de ensino; - Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino; - Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola; - Participar de reuniões com pais de alunos e familiares; - Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral; - Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes; - Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais; - Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos; - Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as); - Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as); - Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora; - Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional; - Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos; - Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas; - Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação; - Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações; - Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação; - Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas; - Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional; - Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga - Ensino Superior Completo com Licenciatura em Pedagogia e/ou demais licenciaturas; - Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana, conforme demanda; - Possuir disponibilidade para atuar em Goiânia-GO. Conhecimentos Específicos Desejáveis - Didática e metodologia de ensino; - Legislação Educacional; - Escrituração Escolar; - Processos Pedagógicos; - Tecnologias Educacionais - Teorias de Aprendizagem; - Pacote Office; - Organização curricular; - Domínio de da taxonomia de objetivos educacionais. Conhecimentos e/ou ExperiênciasDesejáveis - Experiência com Educação à Distância (EAD); - Domínio de plataformas educacionais, como o Moodle; - Experiência em Educação Profissional; Possuir CNH B. Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 8624845/2025 SENAI UDIGI Etapas do processo seletivo: Etapa - Análise Curricular Etapa - Avaliação Com o Gestor Etapa - Avaliação Com o RH - *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas._ Informações de contratação: Local de Trabalho: SENAI UDIGI - Avenida Anhanguera, Central, Goiânia - GO, 74043-010, Brasil Vagas Disponíveis:1 Carga Horária Prevista:40 horas Escala de Trabalho:13:00/17:00 - 18:00/22:00 Remuneração:R$ 4.236,00 Contrato de Trabalho:Mensalista Nossos principais benefícios: Plano de Saúde: [Coparticipação] Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood] Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Telemedicina Bolsa de Estudos Vale Transporte Seguro de Vida Incentivos Educacionais Universidade Corporativa Apoio Psicológico GymPass (WellHub) Ações de Saúde e Qualidade de Vida Descontos em Serviços: [SESI e SENAI - GO] Benefícios da Associação de Empregados - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições: Inscrições até:08/03/2025 (sábado) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituiçã