Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área. Responsabilidades e atribuições - Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais; - Apoiar a elaboração dos planos de ensino; - Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino; - Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola; - Participar de reuniões com pais de alunos e familiares; - Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral; - Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes; - Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais; - Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos; - Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as); - Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as); - Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora; - Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional; - Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos; - Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas; - Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação; - Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações; - Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação; - Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas; - Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional; - Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) - Ensino Superior Completo com Licenciatura em Pedagogia e/ou demais licenciaturas; - Experiência mínima de 6 (seis) meses na área da coordenação pedagógica com atuação em ensino médio e/ou educação profissional e/ou ensino superior; - Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana conforme demanda. Conhecimentos Específicos - Didática e metodologia de ensino; - Legislação Educacional; - Escrituração Escolar; - Processos Pedagógicos; - Tecnologias Educacionais - Teorias de Aprendizagem; - Informática (Pacote Office). [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências - Experiência em EAD - Experiência em Educação de Jovens e Adultos - Possuir CNH B Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 7932718/2024 SENAI UDIGI Etapas do processo seletivo: Etapa - Análise Curricular Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles:Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didático. Teorias Educacionais, Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Projeto Pedagógico: Concepção, Características, Processos. Processos avaliativos da aprendizagem, didática e prática de ensino, Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino.) Etapa - Avaliação de Vídeo Etapa - Avaliação de Competência Técnica Etapa - Avaliação de Potencial Informações de contratação: Local de Trabalho:SENAI UDIGI - Avenida Anhangüera, Goiânia, Goiás, Brasil, 74043-010 Vaga (s): 01 Carga Horária Prevista: 40h semanais Escala de Trabalho: 13:00/17:00 - 18:00/22:00 Remuneração: R$ 4.236,00 Contrato de trabalho:Indeterminado Nossos principais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood); - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Clube de Descontos; - Telemedicina; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT