Job descriptionProfissional que apoia a governança e a operação da Inovação, reportando ao Coordenador de Inovação. Profissional que "faz aprendendo": mantém cadência de dados e evidências para pesquisas/índices de inovação, atualiza dashboards e constrói bases de dados hospedadas no SharePoint dominando de forma intermediária o uso de ferramentas da Power Platform do office, acompanha resultados de produtos de inovação, dá suporte administrativo da área, apoia na organização de workshops/reuniões/eventos de inovação, auxilia no controle do orçamento da área e oferece apoio ao processo de proteção de propriedade industrial da companhia. Também realiza coleta e estruturação de informações externas para monitoramento e benchmark, sempre seguindo padrões de compliance (LGPD/HSE) e boas práticas de gestão da inovação (ISO 56002), com foco em organização, qualidade de registro e aprendizado contínuo.Main responsibilitiesElaborar atas e listas de ações, acompanhar follow-up e manter dossiês, formulários e apresentações organizados e versionados;Gerir e-mail da área, apoiar processos de compra (solicitações, cotações e lançamentos) e atualizar o controle orçamentário;Organizar documentos de suporte (POs, notas, contratos) no SharePoint;Consolidar informações para KPIs e preparar relatórios pontuais das bases de monitoramento;Atualizar bases de dados dos projetos e KPIs, realizar checagens de qualidade e publicar dashboards no Power BI;Monitorar prazos, preencher questionários, coletar evidências e manter histórico atualizado no SharePoint;Apoiar logística, criar formulários de inscrição/feedback, consolidar resultados e organizar materiais pós-evento;Organizar triagem de solicitações, montar dossiês, acompanhar prazos com a assessoria e garantir confidencialidade;Operar clipping de mercado, atualizar a comunidade interna, preparar sumários executivos e etiquetar conteúdos;Assegurar aderência às políticas internas, solicitar aprovações necessárias e manter o kanban atualizado;Produzir relatórios executivos, apoiar comunicações internas e atender clientes internos/externos dentro dos prazos;Reunir informações e documentos para apoiar consultorias na aplicação de incentivos fiscais e captação de recursos para inovação.Requirements and skillsGrau de instrução mínimo: Ensino Superior CompletoÁrea de estudo: Engenharias, Economia, Estatística, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Administração, Processos GerenciaisGrau de instrução desejável: Pós-graduação CursandoIdiomasObrigatórioInglês (A2 – Básico): leitura de manuais, normas e artigos; e-mails simples.DesejáveisInglês (C1 – Avançado): leitura fluente de materiais técnicos; redação de e-mails/relatórios; participação em reuniões técnicas com argumentação.Espanhol (B1 – Intermediário): leitura de e-mails e textos cotidianos; participação em reuniões; redação de mensagens simples a moderadas.Conhecimento e ExperiênciaObrigatórioCapacidade analítica: cruzar dados, identificar padrões e resolver problemas estruturados.Conforto com números e cálculos complexos.Domínio de Excel (funções de busca/referência e tabelas dinâmicas).Conhecimento de técnicas de ETL.Registro de atas, controle de cronogramas/checklists e follow-up.Organização, gestão de rotina e priorização.Excel (intermediário): tabelas dinâmicas, funções de pesquisa, texto/data, lógicas, filtros avançados, validação, gráficos, consolidação e formatação condicional.SharePoint (intermediário): manutenção de bibliotecas, páginas, versionamento, permissões e padronização.Power Platform: Noções de Power Apps, Power Automate e Power BI.Ferramentas de colaboração: Miro, Trello e similares.DesejávelVivência prévia em indústria/mineração ou interface com Operações/P&D.Participação em hackathons ou projetos voltados a tecnologia.Certificações curtas (Scrum/Kanban básico, Lean Yellow/Green Belt, Power BI/Automate).Experiência na organização de evidências para rankings/índices de inovação.Noções de propriedade industrial (patentes, desenhos industriais, segredos de negócio) para apoio na preparação de dossiês.Uso de ERP SAP para lançamentos, cotações, solicitações e conciliações simples.Conhecimento sobre incentivos fiscais (Lei do Bem, TICs, Informática).Familiaridade com mecanismos de fomento (Inova Talento, CNPq, FAPs etc.).
#J-18808-Ljbffr