Overview
Descrição da vaga: Responsável por controlar registros e informações de TLT via sistema de RH, planejar, executar e avaliar treinamentos teóricos e práticos, realizar o controle e atualizar documentos para treinamentos. Participar da implementação de novos sistemas, auxiliando na análise de causa raiz de problemas relacionados à mão-de-obra e realizar o acompanhamento do gerenciamento da rotina, contribuindo para solucionar problemas e outras atividades relacionadas à área.
Responsabilidades e atribuições
* Controlar informações e registros dos treinamentos no local de trabalho (TLT), através de sistema de RH corporativo.
* Planejar e executar treinamento teórico e prático em todas as atividades da área onde atua como facilitador e avaliar resultado do aprendizado.
* Criar e atualizar os documentos e conteúdos necessários aos treinamentos.
* Participar da implantação e aplicar treinamentos de novos sistemas de gestão e programas.
* Auxiliar na análise de causa raiz sobre os problemas que tiverem mão-de-obra como fonte do desvio, providenciando o treinamento quando a causa estiver relacionada à falta de treinamento/conhecimento.
* Acompanhar o gerenciamento da rotina da seção e de clientes internos, participando das análises e ações para eliminar a causa dos problemas.
Requisitos e qualificações
* Grau de Instrução
o Ensino Médio Técnico Completo
* Cursos Obrigatórios (Serão realizados após admissão)
o NR-12 SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
* Formação Escolar
o TÉCNICO MECÂNICA
o TÉCNICO ELÉTRICA
o TÉCNICO ELETROTÉCNICA
o TÉCNICO ELETROMECÂNICA
* Habilidades Pessoais (Desejável)
o Facilidade Trabalho em Equipe
o Iniciativa
o Administração Tempo
o Atenção a detalhes
o Comunicação verbal e escrita
o Equilíbrio Emocional Frente a Situações Adversas
o Paciência
o Criatividade
o Capacidade de Ensinar/Aprender
o Capacidade Analítica
o Organização
o Relacionamento Interpessoal
o Negociação
o Senso Crítico
o Raciocínio Abstrato
o Resiliência
o Senso de Prioridades
* Conhecimentos Específicos (Desejável)
o Informática Intermediário
o Processo Produtivo da Área Atuação
o Sistema de Manufatura
o Sistema Qualidade WEG
o Conhecer e interpretar documentação técnica (Ordem de Produção, desenho técnico, Lista técnica)
* Idiomas (Desejável)
o INGLÊS BÁSICO
Benefícios
* Participação nos resultados
* Previdência privada
* Plano de saúde e odontológico
* Alimentação subsidiada (refeitório próprio)
* Ambulatório interno
* Cartão farmácia
* Cursos de qualificação profissional
* Convênio com creches
* Vacinação contra gripe
* Ginástica laboral
* Associação recreativa
* Clube de vantagens de descontos
* Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português
* Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação
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