Desafios dessa posição:
Direcionar os líderes na gestão de pessoas com o objetivo de orientá-los tecnicamente a respeito das melhores práticas de RH e garantir maior assertividade nas decisões;
Ser um facilitador levando as demandas dos clientes internos para as áreas especialistas de RH;
Controle e entrega de EPI's;
Atuar em eventos da área na unidade, atendimento aos colaboradores,
Lançamento de benefícios, abertura de chamado para área especialista;
Orientar tecnicamente os líderes com o apoio da área de remuneração em todas as ações de movimentação de pessoas (promoções, transferências e méritos).
REQUISITOS:
Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Boa comunicação, didática e facilidade para lidar com públicos diversos;
Conhecimento de processos de RH (folha, ponto, benefícios);
Conhecimento em pacote office.
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 6 meses
Pagamento: R$2.406,00 por mês
Benefícios:
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Vale-transporte