Analista de Gestão de Gente
São Luís, Maranhão Fribal - Especialistas em Carne
Descrição Do Trabalho
Executar e apoiar as atividades generalistas de Recursos Humanos na Fribal, garantindo a implementação das políticas de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e acompanhamento dos colaboradores, contribuindo para a melhoria do clima organizacional e do desempenho das equipes.
Responsabilidades e atribuições
* Conduzir processos seletivos do início ao fim, assegurando alinhamento com os requisitos das vagas e a cultura da empresa;
* Acompanhar o período de experiência dos novos colaboradores, fornecendo feedbacks e propondo ações de melhoria;
* Organizar e ministrar treinamentos internos, além de dar suporte logístico a treinamentos externos;
* Apoiar gestores e colaboradores na aplicação de políticas e procedimentos de RH;
* Monitorar e analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e desempenho;
* Contribuir para a gestão do clima organizacional, promovendo ações de engajamento e retenção de talentos;
* Prestar suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH, atuando também na mediação de conflitos;
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa;
* Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing;
* Executar outras atividades compatíveis com a função;
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Psicologia
* Experiência generalista em Recursos Humanos
* Boa comunicação, organização e proatividade
Analista de Suporte à Gestão Ágil (SAFe / ARTs)
São Luís, Maranhão Atos
Descrição Do Trabalho
A Atos é uma líder global em transformação digital... (descrição da empresa e do papel omitida para concisão)
Sobre a vaga:
Você tem familiaridade com SAFe, gosta de ambientes ágeis complexos e quer apoiar grandes times a entregarem valor de forma estruturada e eficiente? Essa vaga pode ser sua!
Responsabilidades e atribuições
* Suportar o Release Train Engineer (RTE) na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART);
* Apoiar a execução dos Program Increments (PI), participando da preparação, realização e retrospectiva de eventos como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Syncs, System Demos, Inspect & Adapt;
* Elaborar artefatos, atas, relatórios e análises com base em dados extraídos de ferramentas de gestão ágil (burnup, burndown, OKRs, throughput, etc)
* Apoiar na resolução de impedimentos e no acompanhamento de riscos e dependências;
* Atuar no acompanhamento financeiro de épicos/features e alimentar sistemas integrados de gestão;
* Suportar auditorias e controles (como SOX), mantendo a conformidade dos dados operacionais e financeiros;
* Colaborar com levantamentos de maturidade ágil, DevOps, e apoiar planos de ação de melhoria contínua.
Requisitos
* Experiência com suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados (Scrum, Kanban, SAFe);
* Conhecimento no framework SAFe – desejável certificação;
* Domínio de ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais (Jira, Excel avançado, etc);
* Habilidade para comunicação, elaboração de apresentações e condução de reuniões.
Diferenciais
* Certificação SAFe, SAFe Agilist ou similares;
* Experiência com DevOps, acompanhamento de OKRs e indicadores ágeis;
* Vivência em empresas de grande porte com múltiplos ARTs ou programs complexos.
* Organização e senso de urgência;
* Comprometimento com segurança da informação e excelência técnica.
Local de trabalho
Remoto
Modelo de contratação
CLT
Benefícios (exemplos)
* Vale refeição ou Vale alimentação
* Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
* Programa de remuneração variável
* Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
* Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
* Previdência Privada com seguro de vida adicional
* Seguro de vida
* Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
* Convênio com empresas parceiras (Descontos para graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
* Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações
* Programa de treinamentos internos e externos
* Universidade corporativa (E-learning)
* Programa de acompanhamento à gestante
* Programa Minha Nova Parceria de Confiança
* Day off no seu aniversário
* Parceria com a Samsung – descontos
* Bônus de indicação para vagas
* Jubileu (premiação por tempo de empresa)
Aviso de Diversidade
Entendemos a diversidade como um fator valioso. Todas as nossas oportunidades são afirmativas para Pessoas com Deficiência.
Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.
Aviso de Proteção de Dados
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos.
Caso haja alguma dúvida relacionada à proteção de dados ou qualquer aspecto envolvendo o tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal.
#J-18808-Ljbffr