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DESCRIÇÃO
01150/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 905 - farmaSesi Timbó/SC
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Atendente de Farmácia
Salário: R$1.978,00
Carga horária: 220 horas/mês
Horário: Conforme necessidade da instituição
Nível de Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiências: Desejável experiência em atendimento e vendas
Local de atuação: Timbó/SC
Benefícios De Trabalhar Com a Gente
Vale Alimentação/Refeição ( R$ 30,37 por dia trabalhado acima de 6 horas, aproximadamente R$ 600,00/mês);
Auxílio Creche (Até R$ 759,00 por filho até 6anos e 11meses);
Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias);
Produtividade (conforme metas); Convênio FARMASESI;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Convênio SESI Odonto;
Vacina Antigripal;
Plano de Previdência Privada – FIESCPrev;
Seguro de Vida em Grupo;
Convênio Seguro para Automóveis/Residência;
Convênio SENAI Educação;
Vale Transporte
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática.
Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.
O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.
Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato.
Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.
Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:
* Recebimento de currículos;
* Avaliação Curricular;
* Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;
* Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização; Trabalho Colaborativo e Proatividade.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = Avaliação Prática (AP).
Responsável: CLEYTON BERTOLDI
E-mail: cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br
* Local de trabalho: Timbó, SC
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Operacional
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Sem experiência
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Health Care Provider
* Industries
Education Administration Programs
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