Requisitos:Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais e áreas afins.
Desejável experiência consolidada na área.
Pacote Office intermediário.
Atividades:Acompanhar diariamente o desenvolvimento das atividades desempenhadas pelos colaboradores da equipe por meio de ligações, relatórios e presencialmente.
Planejar e realizar reuniões com os vendedores para avaliação dos resultados de vendas, correção de objetivos, repasse de informações, soluções de conflitos, repasse de campanhas e recebimento do relatório de mercado.
Acompanhar o índice de inadimplência, realizando visitas periódicas a clientes em atraso.
Conhecer e acompanhar os melhores clientes de cada vendedor da sua equipe para traçar um plano de ação com o objetivo de crescimento de vendas.
Verificar, avaliar e adequar as campanhas de vendas da empresa à realidade de sua área de supervisão.
Examinar carteira de pedidos, relatórios de visita, relatório de vendas perdidas e relatório de despesas para identificar desempenhos inferiores e superiores aos planos estabelecidos.
Captar novos vendedores, realizando entrevistas de perfil e encaminhando para o setor de Recursos Humanos onde é realizado a continuidade do processo seletivo e treiná-los possibilitando a integração na área comercial e realizar acompanhamento nas primeiras semanas.
Identificar os produtos que têm uma maior/menor saída e gerir essa informação.
Avaliar influencia da concorrência no mercado com o objetivo de elaborar ações estratégicas OBS:Residir em SOBRAL ou nas proximidades.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Supervisor de vendas
Empresa: JSB
Representação, distribuição e transporte de produtos diversos.
Ramo: Serviços
(FJ)