Responsabilidades:
• Auxilio no processamento da folha de pagamento;
• Ter conhecimento no Cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, etc.);
• Envio e conferência de informações no e-Social;
• Gestão de admissões, rescisões, férias e benefícios;
• Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha e benefícios;
Requisitos:
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal, ter domínio em folha de pagamento, encargos e e-Social;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
Será um diferencial:
• Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento no sistema Alterdata;