Criador de Conteúdo e Gerente de Mídias SociaisProcuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais na ALX Recursos Humanos. Essa função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendedor”.Gestão de Redes SociaisAgendar e publicar conteúdo usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.Campanhas por E-mail e Mensagens DiretasCriar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.Utilizar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.Manter consistência na mensagem e tom em todos os canais.Análise, Relatórios e OtimizaçãoAcompanhar KPIs como crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads e alcance de conteúdo.Sugerir melhorias baseadas em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.Realizar testes A/B com diferentes tipos de posts e assuntos de e-mails.Colaboração e CoordenaçãoTrabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.Coordenação com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.Remuneração e BenefíciosSalário base competitivo.Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.Estrutura de trabalho flexível e remota.Oportunidades de crescimento na área de marketing da corretora.Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.QualificaçõesMinimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.Excelência na escrita, atenção ao tom de voz e clareza.Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos remotamente.Bilingue (inglês/português).DiferenciaisExperiência em marketing imobiliário ou marcas de serviços profissionais.Habilidades em fotografia ou videomaker.Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).
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