Atividades: Auxiliar na triagem de currículos e convocação de candidatos para entrevistas. Preparar e organizar documentos para a admissão e exames periódicos. Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos de colaboradores. Manter o controle de ponto dos colaboradores atualizado. Verificar e corrigir inconsistências no ponto eletrônico. Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal. Pré-requisitos: Ensino médio completo ou estar cursando Gestão de RH, Administração ou áreas afins. Conhecimento e habilidade em pacote Office; Boa comunicação oral e escrita; Residir em Caucaia ou Fortaleza Benefícios: Convênio com faculdades; Acesso a cursos de desenvolvimento gratuitos; Refeição no local; iFood Benefícios; Plano de Saúde 50%; Plano de Internet. *sujeito a consulta de viabilidade