Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: LMR Advogados;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Endereço: Av. Anhanguera, 345 - Vila Real, Hortolândia - SP;
- Tipo de vaga: CLT;
- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;
- Remuneração: R$ 5.534,43 + VA + VT.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa
A principal missão será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas.
Como Advogado Trabalhista Pleno você terá como atividades:
- Atendimento a Clientes: Consultoria juridica, fechamento de contratos, tirar dúvidas ao longo do processo;
- Contencioso Trabalhista: Atuar em processos judiciais e administrativos, incluindo a elaboração de peças processuais, análise e organização da documentação, realização de audiências, prazos e sustentações orais;
- Negociação e Mediação: Conduzir negociações trabalhistas;
- Atualização Legislativa: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, assegurando a conformidade das ações do escritório.
Requisitos:
Requisitos Técnicos:
- Graduação em Direito completa, com OAB ativa;
- Pós graduação na área trabalhista;
- Experiência como advogado trabalhista em escritórios com a vivência prática e consistente
- Experiência com a realização de audiências;
- Experiência na elaboração, revisão e impugnação de cálculos trabalhistas;
- Domínio na elaboração de petições específicas da fase de execução (ex: embargos, impugnações, requerimentos de penhora, manifestação sobre laudos etc.).
- Clareza, objetividade e técnica na comunicação escrita;
- Experiência com sistemas de gestão processual (ex: Projuris, CPJ, ADVBOX, ou similares);
- Vivência em atendimento ao cliente, com foco em comunicação clara e segura;
- Experiência em negociações com partes adversas para acordos.
Requisitos Comportamentais:
- Comunicação e postura humilde, paciente, com empatia;
- Compromisso com prazos e qualidade de entrega através de uma boa gestão de tempo e produtividade;
- Pró-atividade, ser mão na massa;
- Ser uma pessoa aberta ao desenvolvimento;
- Foco nas metas e objetivos do escritório e dos clientes;
- Capacidade de posicionamento e negociação;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas.
Benefícios
O que te entregamos?
- Acesso a cursos;
- Oportunidade de crescimento;
- VA : R$ 726,00;
- VT;
- Bonificação semestral por atingimento de metas 14*.
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.
Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor
Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?