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Vendedor pap - santa bárbara do oeste

Santa Bárbara d'Oeste
AlmavivA Experience
Vendedor
Anunciada dia 6 junho
Descrição

Executivo de Vendas Externo - Porta a Porta
Santa Bárbara do Oeste

Será responsável por prospectar clientes de forma Porta a Porta com principal foco em clientes CNPJS, provendo o produto de Energia Solar.

Salário: 1.664,64 + Comissionamento
VT e VR: Pago em dinheiro
Assistência médica e odontológica;
Seguro de vida;
Gympass;
Desconto em Faculdades;
Plano de Carreira;
Horário: Seg a sexta-feira - 08h30 às 18h18

Se interessou ou conhece alguém? Entre em contato comigo
Fernanda - 11 98913-9093

Sobre a AlmavivA do Brasil
A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País. A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.

Desenvolvimento Organizacional
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.

Valores
O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil. Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:

1. Fazer Acontecer: Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo na geração de resultados para o nosso público-alvo.
2. Resolver: Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar. Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
3. Pensar em nós: Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
4. Assumir riscos: Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
5. Ser consistente: Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.

Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!

Inclusão e Diversidade
Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.

Valorização profissional: Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.

Foco nas pessoas: Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes. #J-18808-Ljbffr

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