RSG Brasil
Local: Dourados / MS
Cliente: Indústria Familiar em Expansão
Cargo: Gerente Geral / Gerente Executivo
Descrição:
1. Liderança Geral da organização, estabelecendo a visão e direcionamento estratégico;
2. Gestão da alta administração, orientando e delegando responsabilidades para os gerentes;
3. Tomada de decisões importantes sobre investimentos, expansão, aquisições, mudanças estruturais;
4. Definição dos objetivos e metas principais da empresa;
5. Representação da organização frente aos acionistas, conselho, imprensa, governo e comunidade;
6. Análise de desempenho da empresa e indicadores chave de negócio;
7. Aprovação do orçamento e gestão financeira;
8. Gestão de riscos;
9. Participação no processo de captação de recursos e investimentos;
10. Definição da estratégia de marketing, posicionamento de mercado e relacionamento com clientes;
11. Gestão e desenvolvimento da cultura organizacional e clima interno;
12. Contratação e demissão de executivos de alto nível;
13. Atuação como principal porta-voz da empresa, inclusive em eventos externos;
14. Liderança em projetos de transformação, mudança e inovação organizacional;
15. Gestão de crises que afetam significativamente os negócios da empresa;
16. Definição da política de recursos humanos e programas de desenvolvimento de lideranças;
17. Acompanhamento de resultados e cobrança de metas junto ao time;
18. Interação frequente com investidores, acionistas e stakeholders;
19. Análise de relatórios gerenciais e KPIs de todas as áreas da empresa;
20. Avaliação e aprovação de estrutura organizacional e mudanças de organograma;
21. Definição da política de responsabilidade social e sustentabilidade;
22. Participação no planejamento sucessório e seleção de executivos;
23. Análise de demonstrações financeiras, fluxo de caixa e projeções;
24. Definição de padrões de governança corporativa;
25. Supervisão da segurança patrimonial e de dados confidenciais;
26. Reporte ao Diretor Executivo.
Perfil:
27. Formação em Administração, Economia ou correlatas;
28. Desejável Pós Graduação;
29. Experiência mínima de 8 anos, em Cargos Executivos;
30. Imprescindível experiência em Indústrias de médio/grande porte ou Consultorias Empresarias;
31. Desejável Espanhol Avançado;
32. Forte experiência no Financeiro e Braço forte de TI;
33. Experiência em Reestruturação de Empresa Familiar;
34. Necessário adequada vivência em Cultura Familiar;
35. Pacote Office Avançado;
36. Competências: Resiliência, Pragmatismo, Senso de Urgência, Gestão de Conflitos, Perfil Inspirador, Analítico, Fácil Relacionamento e Senso de Dono;
37. Disponibilidade para mudança - (Dourados - MS).
Remuneração: 18 - 20 k PJ + 15 dias de Ausência remunerada